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2024年黑龙江省佳木斯市汤原县吉祥乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C.女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中女职工保护相关内容的理解。下面对各选项进行详细分析：A选项：依据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因其不胜任工作与其解除劳动合同。因为该时期女职工处于特殊生理阶段，需要特殊保护，用人单位解除劳动合同会损害女职工合法权益，所以A选项错误。B选项：用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资，这是对女职工劳动权益的重要保障。在这期间，女职工可能因身体原因在工作上存在一定不便，但工资待遇不应因此被降低，B选项正确。C选项：法律规定对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动，而不是女职工一怀孕用人单位就不得安排夜班劳动，所以C选项错误。D选项：女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，而非按照女职工产假前工资的标准支付，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。
2、以下不属于团体督导优点的是()。
A.每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导
B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C.被督导者可以向其他被督导同事学习
D.可以进行充分的角色扮演
【答案】：A
【解析】这道题目主要考查对团体督导优点的理解。团体督导是一种重要的督导形式，它具有多方面的优势。首先来看选项B，单一督导由于个人视角和经验的局限，可能会产生偏见和盲点，而团体督导中多个督导者和被督导者交流互动，不同观点相互碰撞，能有效矫正这些可能出现的问题。选项C，在团体督导的环境里，被督导者有机会接触到其他同事的经验和做法，从而可以向他们学习，拓宽自己的视野和思路。选项D，团体督导为角色扮演提供了条件，可以模拟各种场景进行充分的角色扮演，有助于被督导者提升实践能力。然而选项A，在团体督导中，参与人员较多，很难保证每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导。因为要兼顾众多成员，时间分配会受到限制。所以本题不属于团体督导优点的是A选项。
3、小组工作是由不同阶段组成的动态过程。下列工作任务中，属于小组工作准备阶段的是()。
A.商定小组契约
B.处理抗拒行为
C.制定小组规范
D.招募遴选组员
【答案】：D
【解析】本题主要考查对小组工作准备阶段任务的理解。小组工作是一个由不同阶段组成的动态过程，每个阶段都有其特定的工作任务。首先看选项A，商定小组契约通常是在小组工作开始后的初期，小组成员共同协商确定小组的规则、目标等内容，并非准备阶段的任务。选项B，处理抗拒行为一般是在小组工作进行过程中，当组员出现对小组活动、规则等方面的抗拒时才会涉及，这显然不属于准备阶段的工作。选项C，制定小组规范也是在小组组建完成并开始活动后，根据小组的实际情况和目标来确定的，并非准备阶段的任务。而选项D，招募遴选组员是在小组正式开展工作之前必须要进行的步骤。只有先将合适的组员招募并遴选出来，才能为后续小组工作的顺利开展奠定基础，这属于小组工作准备阶段的核心任务。综上所述，正确答案是D。
4、下列关于法定继承中的按顺序继承准则的说法中，错误的是（）。
A.祖父母属于第二顺序继承人
B.养子女属于第二顺序法定继承人
C.继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承
D.丧偶的儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序的法定继承人
【答案】：B
【解析】本题考查法定继承中的按顺序继承准则相关知识。在法定继承中，对继承人顺序有明确规定。首先来看选项A，祖父母属于第二顺序继承人，这是符合我国法定继承顺序规定的，所以选项A说法正确。选项B，养子女与亲生子女一样，属于第一顺序法定继承人，他们在法律上享有与亲生子女同等的继承权，而并非第二顺序法定继承人，所以选项B说法错误。选项C，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承，只有在没有第一顺序继承人继承时，才由第二顺序继承人继承，该选项表述与法律规定一致，说法正确。选项D，丧偶的儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序的法定继承人，这是为了鼓励家庭成员之间相互扶养、弘扬良好道德风尚而作出的法律规定，说法同样正确。综上，本题答案选B。
5、林菲菲在上高三之前成绩在班中都名列前茅，但自从上了高三，由于家人寄予期望太高，他
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