2023年11月徐州市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年11月徐州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友,你认为如何与同事相处?

【答案】：先解释同行是冤家的意思,认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式,大家互相促进,共同进步;而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处,对部门的利益也没有好处。应该提倡同行是同事的观念,大家一起工作共事,应该有个融洽的工作环境,每个人都有自己的长处和短处,可以互相学习,一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处,相信自己和同事会相处愉快。

【解析】这道面试题主要考查考生对于职场人际关系处理的认知和能力，特别是如何看待同事关系以及如何与同事相处的问题。“同行是冤家”这种观念反映了一种狭隘的竞争意识，在现代职场中，这种观念是不可取的。答案首先对这种观念进行了否定，指出其是错误的认识和看法，体现了考生正确的价值观和大局观。接着，答案提出应该提倡友好竞争的良性竞争工作模式。这种模式强调大家互相促进、共同进步，而不是互相排挤的恶性竞争。这表明考生理解了职场中合作与竞争的关系，明白只有通过良性竞争，才能提高工作效率和质量，实现个人和团队的共同发展。同时，答案指出“同行是冤家”的敌对态度对工作和部门利益都没有好处，进一步强调了正确处理同事关系的重要性。在此基础上，提出“同行是同事”的观念，倡导营造融洽的工作环境。认识到每个人都有长处和短处，可以相互学习，这显示出考生具备良好的团队合作意识和学习意识。最后，答案表明自己将抱着学习和谦虚的态度与同事相处，相信能和同事相处愉快。这体现了考生积极主动的人际交往态度和自信的品质，也向考官展示了自己能够融入团队、适应工作环境的能力。总体而言，该答案紧扣题干，思路清晰，观点正确，体现了考生对职场人际关系的深刻理解，以及良好的沟通能力和团队协作意识，符合公务员岗位对于人际交往和团队协作的要求。

2、你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?

【答案】：你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?应当与之相互配合,相互促进,共同提高。如果他的确比我强,那我一定会向他好好学习,吸取他的经验,进一步提高自己。如果他确实不如我,我也不会心生怨恨,而是继续积极配合他的工作,争取一起把单位的事情做好。同时,我相信,是金子总会发光的,组织一定不会让我的能力与才华被埋没。

【解析】《关于两道公务员面试题的解析》#第一题：你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？这是一道考察考生人际交往与适应能力的题目。到新环境处理与新领导和同事的关系，对工作开展至关重要。在回答此类问题时，考生应从以下几个关键方面进行阐述：积极主动沟通：主动与新领导和同事交流，展现友好与热情，增进相互了解。例如，在工作之余，以请教工作问题等方式开启交流，不仅能拉近与同事的距离，还能快速适应工作内容。尊重与理解：尊重领导的决策和同事的想法，理解他们的工作方式和习惯的差异。这体现了考生的包容心和良好职业素养。当遇到不同意见时，能够以平和心态倾听他人观点，再表达自己的想法。展现能力与价值：通过认真完成工作任务，展示自己的专业能力和工作态度。在工作中积极承担责任，主动解决问题，赢得领导和同事的认可。团队合作：积极参与团队活动，与同事相互协作，共同完成工作目标。在团队合作中，学会分享与合作，提高团队凝聚力。#第二题：你的上司离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？这道题主要考察考生的心态调整和人际关系处理能力，重点在于考察考生在面对不公平或意外结果时的态度和做法。题干中的答案提供了很好的处理方式：积极合作：提出应当与之相互配合，相互促进，共同提高。这体现了以工作大局为重的意识，无论结果如何，都能将完成工作任务放在首位。在实际工作中，良好的合作关系有助于提高工作效率和质量。学习借鉴：如果新人的确比自己强，要虚心向其学习。这展现了考生的谦虚和进取精神。每个人都有优点和长处，善于学习他人的经验能够不断提升自己的能力。平和心态：即使新人不如自己，也不心生怨恨，而是继续积极配合工作。这体现了考生成熟稳重的心态和良好的职业素养。在工作中，情绪的稳定和积极的态度对团队氛围和工作效果有重要影响。相信组织：最后提到相信组织不会埋没自己的能力与才华。这表明考生对组织的信任，能够以理性和积极的心态看待个人发展。在公务员工作中，应始终相信组织的选拔和安排是公正合理的，保持积极的工作态度，等待更好的发展机会。

3、近日，某市出现人感染H7N9禽流感的病例后，为做好相关工作，该市准备做一期电视节目。如果安排你分别访谈医学专家、政府官员和家禽养殖户，请你依次模拟访问这三个对象时的开