2023年2月凉山州直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2023年2月凉山州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、面试题一些本来老大难或久拖不决的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

【答案】：(1)“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法治建设中的重要作用。(2)执法机关应该正确对待新闻监督,“闻过则改”,及时纠正自己的错误。(3)执法机关要充分发挥自己的职能作用,保证严格依法办事,及时处理各类案件,不能等到曝光才处理,才依法办事。(4)其他负有法定监督职能的监督机关应该积极履行自己的法定职责,担负起保证法律实施的责任,不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。(5)“焦点访谈现象”是一种不正常现象,它反映了当前法制不健全和有法不依的现象,但愿“焦点访谈现象”很快成为历史。

【解析】这道面试题聚焦于“焦点访谈现象”，要求考生对特定社会现象进行分析，主要考察考生对新闻监督、法治建设、执法机关职能等方面的理解，以及分析问题、解决问题的能力。以下是对答案要点的详细解析：“焦点访谈现象”体现出新闻监督具有强大威力，且在法治建设中发挥着重要作用。新闻媒体通过曝光案件，能够引起社会广泛关注，形成舆论压力，促使相关问题得到解决，推动法治社会的建设进程。执法机关需以正确态度对待新闻监督。当面对新闻媒体指出的问题时，应秉持“闻过则改”的态度，及时纠正自身错误。这不仅有助于提升执法机关的公信力，也能提高执法工作的质量和效率，确保执法行为的公正性和合法性。执法机关应充分发挥自身职能作用，主动作为，严格依法办事，及时处理各类案件。不能依赖新闻媒体曝光才行动，而要建立健全案件处理机制，提高执法的主动性和及时性，做到有法必依、执法必严。负有法定监督职能的其他监督机关应积极履行法定职责，与新闻媒体形成监督合力。新闻监督不能成为唯一的监督力量，各监督机关应相互协作、相互配合，共同担负起保证法律实施的责任，避免出现监督缺失或监督不力的情况。“焦点访谈现象”在一定程度上反映出当前法治建设中存在法制不健全和有法不依的问题。这种依赖新闻媒体曝光来解决问题的现象并非正常状态。我们期望通过不断完善法律法规，加强执法力度，强化监督体系，让这种现象尽快成为历史，实现法治社会的全面建设。

2、你和一个同事能力都很强，资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？

【答案】：我是个积极上进的人，面对出国深造的机会，我会尽力争取，但是我会注意方式方法，绝不以贬低他人来抬高自己。这时候，我会这么做：一是保持冷静。当前社会竞争压力大，为了争取出国机会，同事在领导面前贬低我，我得知后肯定会气愤，因为我认为，一个人应该敢于竞争，善于竞争，但还必须公平竞争，不能在竞争中使用不光明的手段。但是我必须保持冷静态度，宽容的心态，不管同事在领导面前反映的是否属实，我都不会太过计较。二是认真反思。平时里同事之间常以表扬鼓励为主，同事的所谓“贬低”，不会是空穴来风，肯定会有根有据，其实就是帮我指出我的缺点，正确对待同事的所谓“贬低”，根据这些贬低进行有针对性的整改，才是最为正确的态度。三是积极争取。在领导没有做出决策之前，我也会在充分分析的基础上，积极争取这个来之不易的机会，但是我只强调自身优势，不能贬低其他的同事。四是大局为重。我相信一句俗话：“尽人事，听天命。”怎么决策是领导的事，尽力去争取了，就无怨无悔。不管能否得到这次出国学习的机会，我都要保持乐观心态：能够去，就珍惜机会，虚心好学；不能去，就加倍扎实工作，争取今后更多的机会。

【解析】这道公务员面试题主要考查考生在面对职场竞争冲突时的处理能力、职业素养和大局观。题干分析题干设定了一个职场竞争场景，考生与同事各方面条件相当，在争取出国深造机会时，同事采用不正当手段在领导面前贬低自己。该场景重点考验考生能否理性应对竞争中的不公正行为，展现出成熟的职业心态和处理问题的能力。答案解析1.保持冷静：答案中明确提到要保持冷静、宽容的心态，这体现了考生良好的情绪管理能力。在面对同事的不当竞争行为时，愤怒和冲动不仅无法解决问题，还可能影响自身形象和后续发展。在公务员工作中，保持冷静的情绪有助于应对各种复杂的工作场景和人际关系问题。2.认真反思：答案提出要将同事的“贬低”视为指出自身缺点的机会，并进行有针对性的整改。这反映了考生具备自我反思和积极改进的意识。在公务员工作中，不断反思和改进是提升工作能力和服务水平的重要途径，能够虚心接受他人的意见和建议，有利于更好地履行工作职责。3.积极争取：答案强调在领导未做出决策前，要基于自身优势积极争取机会，但不贬低其他同事。这展示了考生积极进取的工作态度和公平竞争的职业素养。在公务员岗位上，勇于争取机会、发挥自身优势是推动工作进展的必要条件，同