公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考核大纲及模拟题库及答案.docxVIP

公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考核大纲及模拟题库及答案.docx

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公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考核大纲及模拟题库及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.以下属于公路水运工程施工企业主要负责人的是()

A.项目经理

B.项目技术负责人

C.企业法定代表人

D.项目安全负责人

答案:C

解析:公路水运工程施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、总经理、企业分管安全生产工作的副总经理等。所以本题选C。

2.安全生产管理的目标是减少和控制(),减少和控制(),尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害,事故

B.有害,事故

C.危险,事件

D.危险,事故

答案:A

解析:安全生产管理的目标是减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。所以选A。

3.下列属于特种作业人员的是()

A.钢筋工

B.木工

C.架子工

D.泥水工

答案:C

解析:特种作业人员是指直接从事特种作业的人员,架子工属于特种作业人员,钢筋工、木工、泥水工不属于特种作业人员。所以本题选C。

4.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案:A

解析:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。所以选A。

5.公路水运工程施工企业安全生产费用的提取标准为()

A.不得低于1.0%

B.不得低于1.5%

C.不得低于2.0%

D.不得低于2.5%

答案:B

解析:公路水运工程施工企业安全生产费用的提取标准为不得低于1.5%。所以本题选B。

6.下列不属于安全生产管理“五同时”原则的是()

A.同时计划

B.同时布置

C.同时检查

D.同时评比

答案:D

解析:安全生产管理“五同时”原则是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。所以不属于的是D选项。

7.当基坑开挖深度超过()m时,必须在坑边设置两道防护栏杆。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

答案:C

解析:当基坑开挖深度超过2m时,必须在坑边设置两道防护栏杆。所以选C。

8.施工现场临时用电采用TNS系统,其中“N”表示()

A.工作零线

B.保护零线

C.相线

D.接地

答案:A

解析:TNS系统中,“T”表示电源中性点直接接地;“N”表示工作零线;“S”表示工作零线与保护零线分开的系统。所以本题选A。

9.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:A

解析:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。所以选A。

10.下列属于安全标志的是()

A.指令标志

B.警告标志

C.禁止标志

D.以上都是

答案:D

解析:安全标志包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。所以本题选D。

11.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.意外伤害保险

答案:D

解析:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。所以选D。

12.企业应建立(),明确各级管理人员和各岗位从业人员在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核制度,确保安全生产责任得到落实。

A.安全生产责任制

B.安全检查制度

C.安全教育制度

D.安全奖惩制度

答案:A

解析:企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和各岗位从业人员在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核制度,确保安全生产责任得到落实。所以本题选A。

13.下列不属于应急预案演练类型的是()

A.桌面演练

B.实战演练

C.单项演练

D.综合演练

答案:C

解析:应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。按组织形式分类可分为桌面演练和实战演练;按演练内容分类可分为单项演练和综合演练。所以不属于的是C选项。

14.施工现场的配电箱、开关箱应()进行一次检查和维修。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

答案:B

解析:施工现场的配电箱、开关箱应每周进行一次检查和维修。所以选B。

15.公路水运工程施工企业应建立健全安全生产档案管理制度,

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