2023年11月三门峡市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2023年11月三门峡市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、2016年底，某市出台了《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》，有人说政策出台为党员干部吃了定心丸，让改革创新者能放手干、大胆干;而有人说政策出台是为失败找借口。对此，你怎么看?

【答案】：《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》的出台具有积极意义，不能片面地认为是为失败找借口。该政策为改革创新者吃下定心丸，有助于营造良好的干事创业环境。在当前改革攻坚阶段，鼓励党员干部大胆创新、积极探索，难免会出现一些失误和错误。容错纠错机制给予他们一定的试错空间，让他们能消除顾虑、放手去干。当然，要防止该机制被滥用。必须明确容错界限，科学甄别错误性质，严格规范操作流程。对因缺乏经验、不可抗力等因素导致的失误合理包容；对明知故犯、违纪违法等行为严肃问责。如此，才能充分发挥其积极作用，激励党员干部担当作为。

【解析】“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”来自李克强总理的政府工作报告中的话语让广大政府工作人员吃了定心丸。我国正处于改革的深水区攻坚时，改革道路绝非坦途，是除旧布新的过程，是迎着困难上、不断迎接挑战的过程。现实中，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大战略难以落实，一定程度上与一些领导干部有顾虑、不敢改革、不敢创新有关，他们认为“枪打出头鸟”、“做得越多风险越大”。通过健全激励机制，让改革创新者尝到“甜头”，看到干与不干确实不一样;通过容错纠错机制，让改革创新者感受到“依靠”，释放出更多的工作活力。为了更好的推行“容错纠错机制”，切实将将其落实到位，不至于成为题目中所说的“失败者的保护伞”，我觉得在推行过程中应注意以下两个方面：明确条则适用范围。如在日常工作中查明资料属实，先行审批后再补交资料的、没有为自己、他人或单位谋取私利的、等等。明确适用范围，才能更有效的将工作落实到实处，不至于成为一纸空文。认定免予追责的程序，程序正义是实体正义的保障。明确好容错纠错的具体流程，有助于保证政策与制度的公平公正，维护政府的权威。我认为认定流程应包括申请-核实-认定(暂缓)-公告几步，其中核实工作应当为重中之重，纪委以及检察院协同合作、独立调查，确保调查的准确性。“惟其艰难，方显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。”健全激励机制和容错纠错机制意义重大，会坚定广大领导干部改革创新的决心，增加他们推进改革创新的底气。

2、有人举报。某种电动玩具存在很大的安全隐患，你的领导让你对某一辖区所有该产品进行调查。你怎么做?

【答案】：领导把这件事情交给我是对我的信任,同时也是对我能力的考验和锻炼,感谢领导对我的信任,给我这样一个机会,我会尽全力做好这项工作。我打算从以下几个方面着手:第一,充分了解电动玩具的种类及可能出现的质量问题等相关情况,调出我所在辖区的所有电动玩具销售商的资料,制作详细科学的调查表。确定实施调查的日程表、进度表,对工作人员进行分工,将调查期间各项任务落实到人,制定相关计划,报领导审批。第二,领导批准调查计划后,先召开工作会议,明确工作任务和人员分工,然后按照工作日程表和进度表分头开展工作;及时应对和处理一些问题,保证调查工作顺利进行,对群众所举报的情况应进行重点调查核实。第三,工作结束后,回收调查表格,汇总数据,撰写电动玩具的质量报告,对群众所举报事项作出反馈说明,对电动玩具出现的一些问题,分析原因,找出对策,将调查报告上报领导,请领导审阅,并对调查工作进行总结,在以后此类工作中加以改进。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。把握题目测评要素，展现良好的计划组织能力。

【解析】这是一道考查考生计划组织协调能力的公务员面试题。破题点在于全面、有条理地完成对辖区内存在安全隐患电动玩具的调查工作，展现出良好的组织能力和问题解决能力。在活动前期，首先要对电动玩具的种类、可能出现的质量问题等相关情况进行充分了解，这是确保调查有针对性的基础。同时，调出辖区内所有电动玩具销售商的资料，制作详细科学的调查表，为后续的数据收集提供规范的工具。制定调查的日程表和进度表，对工作人员进行合理分工，将各项任务落实到人，最后形成完整的调查计划并报领导审批，这一系列举措体现了对调查工作的全面规划和严谨安排。活动中期，在领导批准调查计划后，通过召开工作会议明确工作任务和人员分工，让每个工作人员清楚自己的职责。按照日程表和进度表分头开展工作，在调查过程中及时应对和处理出现的问题，保证调查工作顺利推进。尤其要对群众所举报的情况进行重点调查核实，体现对群众举报的重视和严谨的工作态度。活动后期，回收调查表格，汇总数据，这是对调查成果的收集和整理。撰写电动玩具的质量报告，对群众所举报事项作出反馈说明，体现了对调查结果的公开和对