2023年11月乐山市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年11月乐山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你对加班的看法?

【答案】：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷.单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给于一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.

【解析】本题聚焦于对加班看法的探讨，此问题旨在考察考生全面、客观分析问题以及提出合理解决方案的能力，具备一定的现实意义与实践价值，以下从几个方面进行具体分析。观点的全面性与合理性该答案展现出考生具有全面且理性看待加班问题的能力。既考虑到了国家法律层面的规定，又从多个维度对加班情况进行了细致剖析，体现出思维的严谨性和逻辑性。具体分析内容原因分析明确：将加班原因分为个人和单位两个层面。个人原因导致工作未按时完成，主动加班是应尽之责，这体现了对个人职业责任的重视；单位因特殊情况安排临时加班，需与职工沟通说明，彰显了管理中的人文关怀和民主意识。行业特点考量：指出不同行业存在不同特点，部分行业如道路施工单位，为保证工程进度需采取加班方式。这种分析体现了考生对不同行业工作性质的了解，以及具体问题具体分析的务实态度。法律合规意识：强调加班的时间和频率要符合国家劳动法规定，保障职工身心健康。这反映了考生具备较强的法律意识和对劳动者权益的尊重，在实际工作中能够依法依规行事。激励机制重视：提出给予加班职工一定物质补贴以调动积极性，认识到物质激励在提高员工工作积极性方面的重要作用，具有一定的管理智慧和实践导向。可能的提升方向语言表达优化：答案中个别表述可进一步优化，如“正看待”应改为“正确看待”，使语言更加准确规范。措施可操作性细化：可以在每个方面提出更具体的操作措施或建议，例如对于如何与职工沟通加班事宜、如何确保加班符合劳动法规定等，增强方案的可操作性和针对性。总体而言，该回答思路清晰、分析全面，能够从多个角度对加班问题进行深入探讨，具备较强的专业性和实用性，能较好地展现考生的综合素质和解决实际问题的能力。

2、近日，有网友匿名在多家网站发布数段视频，称你医院某医生收受患者“红包”，作为医院党委工作室的工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么办?

【答案】：作为医院党委工作室的工作人员，面对这一情况我会按以下步骤处理。首先，及时和领导沟通，明确处理此次事件的态度和大致方向，争取更多的支持和资源。迅速对网友发布的视频进行全面收集和整理，仔细分析视频内容，确定视频中涉及医生的身份信息，同时记录好相关网站的具体情况。接着，和视频发布者取得联系，了解其掌握的所谓收受“红包”的具体信息，如时间、地点等细节，并且向其表明医院会认真调查，给公众一个交代。之后找到涉事医生，与其进行坦诚的交流，听取他的陈述和解释，做好记录。然后，根据掌握的情况展开深入调查。询问相关患者，核实是否存在送“红包”行为；查看医院的监控录像、财务记录等资料，寻找有力证据。如果经调查确实存在收受“红包”的违规行为，会严格按照医院的规定和相关法律法规对涉事医生进行严肃处理，并将处理结果及时向公众公布，以正视听。若不存在此类行为，则会通过官方渠道澄清事实，维护医生名誉。最后，将处理过程和结果详细汇报给领导，并建议医院加强对医生的职业道德教育，完善监督机制，防止类似事件再次发生。

【解析】医务人员在医务活动中收受患者“红包”，是医疗领域的不正之风，不仅损害了患者的切身利益，而且会影响医院和医务人员的形象。作为党委工作室的工作人员，我会高度重视，本着实事求是的原则深入调查，严肃处理。首先，根据网友提供的视频，核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。如系我院医生，则通过进一步调查找到相关患者，询问该医生是否有收受“红包”的情况。了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事，很快会给公众一个满意的答复。其次，与被举报的医生进行谈话，摆出事实与证据，确认其是否索要与收受“红包”。如果情况属实，则要对该医生进行严肃的批评教育，使其认识到问题的严重性。让其向患者道歉，退回收受的全部金额，并视情节轻重给予相应处理。如果调查表明网友举报的情况不实，我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频，要求其澄清事实，以消除对医院的不利影响。如果是捏造事实恶意诽谤，还会追究其法律责任。最后