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2024年贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县窑上乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小丁在社区为青少年的父母开展亲职教育小组工作，其中一节是根据父母效能训练模式帮助这些父母了解“积极倾听”的意义。小丁应在该节小组工作中帮助他们（）
A.觉察自己以往对子女教育方式的利弊
B.用子女能接受的方式表达自己的想法
C.从子女视角看问题，了解他们所思所想
D.学习使用“我”讯息，与子女进行沟通
【答案】：C
【解析】本题主要考查对亲职教育小组工作中“积极倾听”意义的理解。“积极倾听”强调站在对方的角度去理解和感受。在亲子关系中，就是要父母站在子女的视角去看待问题。选项A中觉察自己以往对子女教育方式的利弊，重点在于对自身教育方式的反思，并非“积极倾听”所强调的核心内容，所以A项不符合。选项B提及用子女能接受的方式表达自己的想法，这侧重于表达方面，而“积极倾听”更侧重于理解子女，并非自身表达，故B项不正确。选项C从子女视角看问题，了解他们所思所想，这正是“积极倾听”的关键所在，能够让父母更好地理解子女，符合题意。选项D学习使用“我”讯息与子女进行沟通，主要围绕沟通的方式，而非积极倾听的含义，所以D项也不正确。综上，答案选C。
2、张先生因伤残而退伍，被安排到残联工作。他工作非常认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。社会工作者小欣还了解到，张先生伤残退伍后，内心非常焦虑认为这辈子完了，因此他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状况，小欣首先应解决其()问题。
A.身体康复
B.非理性信念
C.沟通技巧
D.工作技能
【答案】：B
【解析】该题答案选B。本题中，张先生存在明显的非理性信念。他认为身体残疾是做不好工作的原因，伤残退伍后觉得这辈子完了，这些想法严重影响了他的工作和生活状态。他工作认真负责，并非工作技能问题；虽独来独往不愿交流，但核心是其非理性信念导致，而非单纯沟通技巧问题；题目也未提及身体康复方面的急切需求。所以，社会工作者小欣首先应解决其非理性信念问题，帮助他调整心态，正确看待自身状况和工作生活，才能更好地改善现状，促进其全面发展。
3、根据问卷设计中问题的排序原则，下列问题正确的排序是（）
A.（1）（2）（3）
B.（3）（1）（2）
C.（3）（2）（1）
D.（1）（3）（2）
【答案】：B
【解析】本题主要考查问卷设计中问题的排序原则相关知识。在问卷设计里，问题排序有着特定的规则和逻辑，一般要考虑问题的难易程度、相关性以及对被调查者思维的引导等方面。对于本题中的选项设置，选项B（3）（1）（2）的排序是符合问卷设计问题排序原则的。这可能是因为（3）这个问题相对比较宏观、基础或者是容易引导被调查者进入问卷主题，先问此问题能让被调查者快速熟悉问卷方向；（1）问题可能是基于（3）进一步深入挖掘相关信息，与（3）有较强的逻辑递进关系；而（2）问题可能对被调查者要求稍高或者涉及更具体、细节的内容，所以放在最后较为合适。通过这样的排序，能更好地引导被调查者顺利完成问卷，保证问卷结果的有效性和可靠性。因此，正确答案是B。
4、下列企业捐赠动机中，属于公共关系的是（）。
A.争取潜在客户
B.赢得良好声誉
C.获得税费减免
D.获得员工认同
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项与公共关系的关联性逐一分析，从而得出正确答案。公共关系是指企业通过各种传播活动，与社会公众建立良好关系，树立良好企业形象，以促进企业的生存和发展。选项A，争取潜在客户通常是企业基于市场营销的考虑，目的是拓展业务、增加销售，主要侧重于商业利益的获取，并非是从公共关系角度出发塑造企业与公众之间的良好关系，所以该选项不符合题意。选项B，赢得良好声誉是公共关系的重要目标之一。企业通过参与公益捐赠等活动，可以在社会公众中树立起积极、负责的形象，与公众建立良好的互动关系，进而赢得社会的认可和赞誉，这正是公共关系所追求的效果，所以该选项符合题意。选项C，获得税费减免是企业从经济利益出发，为了降低成本、减轻税务负担而可能产生的动机，与公共关系的核心——塑造企业形象和建立良好公众关系并无直接关联，所以该选项不符合题意。选项D，获得员工认同主要是针对企业内部管理方面，侧重于增强员工对企业的归属感和忠诚度，属于企业内部文化建设和人力资源管理的范畴，并非公共关系所关注的与外部社会公众的关系，所以该选项不符合题意。综上，答案选B。
5、某老旧小区停车位紧张问题突出，部分居民为抢占车位私装地锁，导致居民矛盾和纠纷不断。为此，社会工作者召开居民议事协商会议，讨论依规检查地锁问题。在描述问题时，社会工作者适宜的做法是()。
A.明确问题范围及产生原因
B.提出解决问题的备选方案
C.
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