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2024年黑龙江省伊春市红星区库斯特林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者要同各种人打交道，要面对各种复杂、棘手的问题，需要具备良好的心理素质。下列情况中，社会工作者应该避免的是（）。

A.富有同情心

B.遇到问题沉着、冷静

C.能经受住困难和复杂问题的压力

D.为表示对案主的理解和同情，陪案主一起流泪

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者应具备的心理素质以及需要避免的情况。社会工作者在工作中会接触形形色色的人，处理复杂棘手的问题，良好的心理素质是必不可少的。选项A，富有同情心有助于社会工作者更好地理解案主的感受和处境，能增强与案主之间的情感连接，有利于工作的开展，所以这是社会工作者应具备的特质，不应避免。选项B，遇到问题沉着、冷静是非常关键的。在面对复杂状况时，只有保持冷静才能清晰地分析问题、制定解决方案，若慌乱则可能导致处理问题不当，所以这也是必备素质，不能避免。选项C，社会工作过程中难免会遇到困难和复杂问题，能经受住这些压力，才能保持稳定的工作状态和积极的工作态度，因此这同样是需要具备的，不能避免。选项D，虽然理解案主的遭遇并表达同情很重要，但陪案主一起流泪的做法不可取。社会工作者需要保持相对的理性和专业，要以专业的视角和方法为案主解决问题，过度陷入情感共鸣不利于专业判断和有效干预，所以这是应该避免的情况。综上，答案选D。

2、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是：

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】：A

【解析】本题考查在涉及企业女工学习女性工作权利法律法规中居于主体地位的法规。《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。在保障女性工作权利方面，其具有全面且具体的规定，涵盖了就业、劳动报酬、劳动安全卫生等劳动领域各个方面，对企业女工工作权利的保障起到直接且重要的作用。《中华人民共和国妇女权益保障法》侧重于从整体上保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等多方面的权益，并非专门聚焦于工作权利。《中华人民共和国宪法》是我国根本大法，它为其他法律制定提供了原则性指引，但对于具体工作权利的规定较为宏观和抽象。《中华人民共和国慈善法》主要规范慈善活动，与女性工作权利的保障关联性不大。所以在企业女工学习的政策法规中，居于主体地位的是《中华人民共和国劳动法》，答案选A。

3、社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中，她先通过破冰游戏帮助组员相互认识，然后引导组员讨论参加小组的期望。最后，通过组员们的分享，小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法，体现了本阶段小组工作的重点是（）。

A.促进组员相互信任

B.促进阿英和组员的相互信任

C.促进组员相互支持

D.促进组员沟通能力逐步提升

【答案】：A

【解析】在该情境中，社会工作者阿英在支持小组第一次活动里，采用了一系列有序的行动。首先运用破冰游戏，此举措能够打破组员间的陌生感，让他们快速熟悉彼此，为建立信任关系奠定基础。接着引导组员讨论参加小组的期望，进一步加强了组员之间的相互了解。在组员分享的过程中，小组目标逐渐清晰，这意味着组员们在活动中深入交流、增进理解。整个过程旨在营造一个和谐、信任的小组氛围，重点在于促进组员相互信任。选项B中强调阿英和组员的相互信任，而题干主要围绕组员之间的互动；选项C，促进组员相互支持并非此阶段的核心重点；选项D，虽然沟通能力在活动中可能会有所提升，但这并非活动着重体现的关键内容。因此，答案选A。

4、某基金会于2015年成立，近日拟申请认定为慈善组织。根据《慈善组织认定办法》，该基金会申请认定为慈善组织，应当经（）表决通过。

A.理事长办公会

B.职工代表大会

C.理事会

D.监事会

【答案】：C

【解析】该题主要考查某基金会申请认定为慈善组织应通过的表决主体。依据《慈善组织认定办法》相关规定，在慈善组织的管理架构中，理事会是决策机构，负责对组织的重大事项进行决策。基金会申请认定为慈善组织属于组织发展中的重要事宜，需要由理事会进行表决。理事长办公会主要处理日常事务和执行理事会决议，并非决定申请认定慈善组织这类重大事项的主体；职工代表大会主要关注职工权益等相关问题，与慈善组织认定的决策关联性不大；监事会主要职责是监督组织的运作，不具备对该事项进行表决的职能。所以该基金会申请认定为慈善组织应当经理事会表决通过，答案选C。

5、医疗救助对象全年个人累计享受医疗救助金额原则上（）。

A.不超过当地规定的医疗救助标准，对于特殊困难人员，可以适当提高医疗救助水平

B.不超过