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2024年辽宁省大连市金州区中长街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小董为智障人士开展就业培训,并通过就业指导帮助他们找到适合的工作岗位。小董的上述工作属于()范畴。
A.教育康复
B.职业康复
C.社区康复
D.社会康复
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同康复类型范畴的理解与区分,以此判断小董为智障人士所开展工作所属的类别。首先明确各个选项的含义。教育康复主要侧重于对残疾人进行知识技能的教育培养,提升其受教育水平,通常与学校教育等场景相关。职业康复是帮助残疾人获得就业能力和合适的工作岗位,促进其职业发展与融入社会。社区康复强调依托社区资源为残疾人提供康复服务等。社会康复则是从社会层面消除对残疾人的歧视等不利因素,保障其合法权益。在本题中,社会工作者小董为智障人士开展就业培训以及提供就业指导,目的是帮助他们找到适合的工作岗位,这明显是围绕着残疾人的职业发展和就业展开的,符合职业康复的范畴。而教育康复更注重知识教育,社区康复重点在社区资源利用,社会康复侧重于社会环境的改善,均与题干描述的工作内容不符。所以,答案选B。
2、下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合劳动法规定的是()。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的l50%支付,不再安排补休
【答案】:A
【解析】本题可根据《劳动法》中关于延长劳动者工作时间的相关规定,对各选项逐一进行分析判断。A选项:乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时。根据法律规定,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下,延长工作时间不受正常限制。疏通被泥石流堵塞的公路属于此类紧急情况,所以该做法符合劳动法规定。B选项:丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,且加班费按正常工资的200%支付。虽然支付了相应加班费,但连续一个月天天加班这种高强度工作安排会严重影响劳动者的身心健康,不符合劳动法对于劳动者休息权的保障规定,所以该做法不符合劳动法规定。C选项:甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时。劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。该企业每月加班66小时,超过了法定的36小时上限,所以不符合劳动法规定。D选项:丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付,不再安排补休。依据劳动法,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。该企业仅按150%支付工资且不安排补休,不符合法律规定。综上,正确答案是A选项。
3、关于失业保险基金支出范围,下列选项中不正确的是()。
A.余某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金
B.蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴
C.小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年,失业后领取了12个月失业保险金
D.欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金
【答案】:B
【解析】本题主要考查失业保险基金的支出范围。我们需要逐一分析各选项是否符合相关规定。选项A,余某在领取失业保险金期间病逝,发放丧葬补助金和其供养配偶的抚恤金是合理的。依据失业保险相关规定,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金,从失业保险基金中支付,所以该选项支出属于失业保险基金支出范围。选项B,蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴,通常情况下职业技能补贴并不属于失业保险基金的常规支出范围。失业保险基金主要是用于保障失业人员基本生活以及在特定情形下的一些补助等,职业技能补贴一般有专门的资金渠道和申请政策,该选项不符合失业保险基金支出范围。选项C,小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年,失业后领取12个月失业保险金是符合规定的。根据失业保险相关条例,累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,所以该选项支出属于失业保险基金支出范围。选项D,欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金,在失业保险规定中,失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金,所以该选项支出属于失业
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