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2024年黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区达呼店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某中职学校招收了一批福利院的孤儿。该校的社会工作者建议校方把资助款汇到孤儿学生的银行卡里，让他们自己去交学费和住宿费，并且在班级组成、活动组织等方面不对他们作特殊的安排。社会工作者的上述建议遵循了()原则。

A.自决

B.保护隐私

C.接纳

D.注重发挥优势

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作原则的理解与应用。题目中提到该校社会工作者建议校方将资助款汇到孤儿学生银行卡，让他们自行交学费和住宿费，且在班级组成、活动组织方面不做特殊安排。这一系列举措的核心目的在于保护这些孤儿学生的隐私。自决原则强调服务对象有自我决定的权利，题目中未体现让学生自我决定相关事务，所以A选项不符合。接纳原则侧重于对服务对象不同情况的包容，本题并非强调接纳层面。注重发挥优势原则是挖掘服务对象自身优势，题干中也未涉及。而让学生自行处理费用且不特殊安排，能避免他人知晓他们福利院孤儿的身份以及经济资助情况，有效保护了他们的隐私，所以答案选B。

2、某地突发地质灾害，给当地居民的生命和财产造成一定损失，社会工作者跟随紧急救援小组在第一时间到达灾区。此时，社会工作者首先需要做的工作是以下哪一项：

A.转移安置受灾群众

B.制订紧急转移工作方案

C.开展救援需求评估

D.帮助搭建临时避难

【答案】：A

【解析】本题可对每个选项进行分析，以确定社会工作者在到达灾区后首先需要做的工作。A选项转移安置受灾群众，这虽是重要工作，但在未了解受灾群众具体情况和救援需求前，盲目转移可能会造成不必要的混乱和资源浪费，所以不是首要工作。B选项制订紧急转移工作方案，方案的制订需要基于对灾区实际情况和救援需求的了解，在未进行评估时无法有效制订方案，因此也不是首先要做的。C选项开展救援需求评估，社会工作者到达灾区后，首先要全面了解受灾群众的生命安全状况、财产损失情况、基本生活需求等，通过开展救援需求评估，才能准确掌握灾区实际情况，为后续的救援和安置等工作提供科学依据，是首要且关键的工作。D选项帮助搭建临时避难，搭建临时避难场所需要依据评估结果确定合适的地点和规模等，在未评估之前难以有效开展，所以不是最先要做的。综上，答案选C。

3、根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间

D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中保护女职工措施相关知识的理解。下面对每个选项进行具体分析。选项A：根据规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，这一规定是为了充分保障怀孕后期女职工的身体健康和胎儿的安全，避免因过度劳累对母婴产生不利影响，该选项正确。选项B：《女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动的是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，而非哺乳2周岁婴儿的女职工，所以该选项错误。选项C：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间，这体现了对怀孕女职工的关怀，保障其能够顺利进行产前检查，而不是不计入劳动时间，因此该选项错误。选项D：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，并非30分钟，所以该选项错误。综上，正确答案是A选项。

4、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（?）

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】：C

【解析】本题考查对欺诈订立合同情形的理解。在订立合同的过程中，准确判定欺诈行为对于维护合同的公平性与合法性至关重要。选项A“利用对方没有经验”，主要侧重于交易中一方因经验不足而在合同订立时处于不利地位，但这并非是欺诈行为的核心特征，这种情况更倾向于显失公平的合同情形，并非故意制造错误信息让对方陷入错误认识，所以A项不符合欺诈的定义。选项B“利用对方重大误解”，重大误解通常是指合同一方当事人自身的认识错误导致订立合同，而不是一方故意实施的欺诈行为，欺诈强调的是故意制造虚假情况来误导对方，所以B项也不正确。选项C“故意制造假象或者掩盖真相”，这完全符合欺诈的构成要件。欺诈的本质就是一方通过故意的虚假行为，包括制造不真实的情况或者隐瞒关键事实，使对方在错误的认知下订立合同，所以C项正确。选项D“故意胁迫对方”，胁迫是通过威胁