2024年黑龙江省哈尔滨市依兰县林业局招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年黑龙江省哈尔滨市依兰县林业局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、初中生小明的父母整天忙于公司业务，平时与小明很少交流，以至于他觉得在家没有意思，经常偷偷出去看通宵电影。影响小明这一行为的主要社会环境是()。

A.家庭

B.学校

C.社区

D.文化

【答案】：A

【解析】本题主要考查对影响个体行为的不同社会环境因素的理解。在分析影响小明经常偷偷出去看通宵电影这一行为的主要社会环境时，需要对各个选项所代表的社会环境因素进行逐一分析。选项A家庭，小明的父母整天忙于公司业务，与小明很少交流，这使得小明觉得在家没有意思，进而选择偷偷出去看通宵电影。家庭环境中亲子交流的缺失，直接影响了小明的心理感受和行为选择，因此家庭对小明这一行为起到了关键作用。选项B学校，题干中并未提及学校相关因素对小明这一行为的影响，没有信息表明学校方面的情况促使小明去看通宵电影，所以学校不是主要影响因素。选项C社区，同样在题干里没有关于社区环境与小明看通宵电影之间存在关联的描述，无法得出社区对该行为有主要影响的结论。选项D文化，题干中也没有体现文化因素如何影响小明做出看通宵电影的行为。综上，影响小明这一行为的主要社会环境是家庭，答案选A。

2、由于光荣院存在自然减员，符合收养条件的优抚对象不断减少，为充分利用现有的基础设施、设备和人员，有些光荣院开始了接收社会老人的探索，（）是社会工作者面临的一个新课题。

A.如何推进孤老优抚对象与社会老人的融合

B.如何协助服务对象适应光荣院的新生活

C.如何为服务对象提供个案心理辅导

D.如何影响社会及环境的决策

【答案】：A

【解析】本题主要考查在光荣院接收社会老人这一背景下，社会工作者面临的新课题。光荣院存在自然减员，符合收养条件的优抚对象减少，故而开始接收社会老人。选项A，当光荣院接收社会老人后，孤老优抚对象与社会老人共处，两者在经历、生活习惯等方面可能存在差异，如何推进他们之间的融合，是让光荣院有序运行并提升服务质量必须解决的新问题，是社会工作者面临的新课题，该选项正确。选项B，协助服务对象适应光荣院的新生活主要是针对新进入光荣院的服务对象，并非接收社会老人后特有的新课题，在过去接收优抚对象时也会面临此问题，所以该选项不符合题意。选项C，为服务对象提供个案心理辅导是社会工作者常规的服务内容，不限于光荣院接收社会老人这一情况，并非新课题，因此该选项也不正确。选项D，影响社会及环境的决策是一个较为宽泛的工作内容，与光荣院接收社会老人这一具体情境联系不紧密，不是当前面临的特定新课题，所以该选项不合适。综上，正确答案是A。

3、()应当根据需要设立救助场所。

A.县级以上人民政府

B.民政部门

C.市级以上人民政府

D.县级以上人民政府及民政部门

【答案】：D

【解析】本题主要考查设立救助场所的责任主体。首先来分析各选项，A选项县级以上人民政府有一定的行政管理和资源调配能力，但单独由其承担设立救助场所任务不够全面，因为民政部门在社会救助等相关工作中有着专业的职能和经验。B选项民政部门虽然在救助工作中发挥关键作用，但缺乏政府层面的统筹协调，工作推进可能受到限制。C选项市级以上人民政府范围较窄，不能涵盖所有需要设立救助场所的区域，县级行政区域在我国数量众多且存在设立救助场所的需求。而D选项县级以上人民政府及民政部门的组合最为合适。县级以上人民政府能够从宏观层面进行规划、提供资源和保障，民政部门则凭借其专业优势，负责具体的救助场所设立、运营和管理工作。二者相互配合，能有效满足设立救助场所的需要。所以本题正确答案是D。

4、以下有关老年阶段心理发展的主要特征描述错误的是()。

A.思维的速度、灵活程度等衰退得较快

B.仍有创造性思维

C.与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退较慢

D.智商随着年龄的增长而衰退

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对老年阶段心理发展主要特征的理解。正确答案是D，其原因在于，不能简单地认为智商随着年龄的增长而衰退。在老年阶段，思维的速度、灵活程度等确实衰退得较快，选项A表述正确；并且老年人仍然具有创造性思维，选项B无误；与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退速度相对较慢，选项C也是符合实际情况的。而智商是一个较为复杂的概念，老年阶段虽然某些认知功能有所变化，但不能一概而论地说智商随年龄增长必然衰退，所以选项D描述错误。

5、服务对象洋洋向社会工作者小王抱怨：“别人总说我言行不一，其实我不是这样的，没人明白我的苦衷。”小王说：“在我印象中，你有时候说的和做的确实有些不同，是不是啊?”上述对话中，小王运用了个案工作影响性技巧中的()。

A.对焦

B.对质

C.建议

D.鼓励

【答案】：B

【解析】本题主要考查个案工作影响性技巧的相关知识。