2023年11月昭通市直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2023年11月昭通市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在做一项工作，即将完成。但是领导又改变了标准，你怎么办?

【答案】：第一,服从领导的安排,同时保持稳定的情绪,客观全面地看待这件事情。一般来说,在考虑问题的高度、看待问题的角度等方面我与领导会有差距,所以领导改变标准肯定有一定的道理。第二,与领导进行交流。向领导详细汇报目前这项工作的进程,同时咨询改变标准的原因、新标准的具体情况等,征求领导对目前工作开展的意见和建议。如果改变标准后工作实在有很大的困难,也可以适时向领导提出,以求增加人手或者延长时间等。第三,要本着一切为了工作的原则,不折不扣地完成好领导交代的任务。解题思路：遇到类似题目，都要先保持稳定情绪等。答题的核心在于和领导进行沟通，了解工作的情况，在了解实情的条件下，对工作环节进行修改。

【解析】该面试题主要考察考生在工作中面对领导改变工作标准这一突发情况时的应变能力、沟通能力以及对工作的责任心和执行力。答案要点分析1.心态调整与服从安排面对领导改变标准，考生首先要表达服从领导安排，并保持稳定情绪，客观全面看待此事。这体现了考生具备良好的职业素养和服从意识，能认识到领导在考虑问题的高度和角度上可能更具优势，领导改变标准必有其道理，为后续的工作开展奠定了正确的心态基础。2.积极与领导沟通积极与领导进行交流是解决问题的关键步骤。详细汇报工作进程，能让领导了解目前工作的实际情况。咨询改变标准的原因和新标准的具体内容，有助于考生准确把握工作新方向。征求领导对工作开展的意见和建议，体现了考生对领导的尊重和寻求指导的积极态度。若改变标准后工作困难较大，适时向领导提出增加人手或延长时间等合理诉求，展示了考生在解决问题时的灵活性和务实精神。3.坚决完成工作任务最后强调要本着一切为了工作的原则，不折不扣地完成领导交代的任务，体现了考生对工作的责任心和执行力，表明考生能够以工作为重，克服困难，确保工作顺利完成。解题思路总结此类题目答题时，首先要保持稳定情绪，以平和、理性的心态应对突发情况。核心在于与领导进行有效沟通，充分了解工作情况，在此基础上，根据实情对工作环节进行调整和修改，以达到领导的新要求。这种答题方式既能展现考生的职业素养和解决问题的能力，又能体现考生与领导的良好沟通协作能力，符合公务员岗位的工作要求。

2、法院按照法律规定对被告从轻判处，被媒体曝光后，群众认为应判死刑，认为法院判决不公。你怎么看?

【答案】：题中现象暴露了我国群众在法理与人情之间以及中国传统道德认知之间的矛盾。虽然我国的教育水平在不断提高，但是很多人法律意识淡薄是不争的事实。因此我国的法制建设任重而道远，这也给我国的执法部门提出了更高的要求和挑战。群众的不满会影响政府的公信力，我认为造成这种不满有以下几种原因：第一，我国民众的法律意识淡薄。在传统的人治过程中我国的传统道德以及一些约定俗成的理念根深蒂固，很多人法律意识淡薄。很多民众只是对法律有概念，但是具体的法律条款却知之甚少。第二，我国部分执法部门在执法的过程中缺少公开透明，面对群众的质疑又不做任何告知，这会引起很多群众的负面猜想。第三，由于部分执法部门在执法的过程中出现了冤假错案以及徇私枉法，使群众对执法部门失去了信心，造成执法部门在群众心目中的公信力下降。这些问题严重阻碍了社会的发展，阻碍了我国民主的进程，还有可能使政府工作失去群众基础。所以我认为政府相关部门必须从以下几个方面来进一步解决此问题：首先，政府要通过媒体以及相关渠道加大对人民群众法律法规的宣传，提升民众的法律意识。可以通过定期开展普法宣传以及在各个教育环节中增加一些简单的和群众生活密切相关的法律知识的课程。其次，执法部门要加大执法过程中公开的力度，在保护被告和被害人隐私的同时也要保证人民群众的监督权和知情权，政府主管部门还要不断完善公开透明用制度规范，增加其强制性。再次，政府要规范和引导媒体在对事件报道的过程中，一定要本着公平公正的理念，坚决抵制为了迎合受众而对事件夸大夸张的报道，如若发现，严惩不贷。最后，我们的执法者一定要强化执法理念，在执法过程中一定要公开、公平、公正，绝不徇私枉法，正确处理好舆论、民愤与严肃执法和执行党的死刑政策的关系，排除不合理干扰，坚持罪刑法定和宽严有度，坚守好法律的底线。

【解析】题目分析本题为综合分析类社会现象题，聚焦于法院依法从轻判处被告后引发群众不满这一现象，考查考生对法理与人情、法制建设等方面问题的综合分析能力，以及提出解决问题措施的能力。现象本质这种现象折射出我国群众在法理与人情以及传统道德认知上存在矛盾，同时也反映出我国群众法律意识淡薄、法制建设任重道远，对执法部门提出了更高要求和挑战，群众的不满还会影响政府公信力。原因分析1.民众法律意识淡薄：在传统人治观