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福建七匹狼实业股份有限公司
2020年度社会责任报告书
前言
《福建七匹狼实业股份有限公司2020年度社会责任报告书》(以下简称“社会责任报
告书”或“报告”)是七匹狼对公司社会责任履行情况进行说明的第十四份报告,本报告介
绍了公司从2020年1月1日至12月31日履行社会责任的具体实践。在报告期内,公司始
终践行社会责任,持续致力于建设高效科学的企业制度,保障股东权益特别是中小股东的
权益,使得客户、员工、投资者和各方参与者都能获得长期的价值提升。
为了真实反映七匹狼2020年度企业社会责任的实践与发展,本报告将主要从社会责任
相关的各个角度阐述公司一年来在股东权益保护、职工权益保护、供应商、客户和消费者
权益保护、环境保护与可持续发展、精准扶贫和社会公益等方面的工作。
第一章股东权益保护
股东权益是企业社会责任的基本要素,维护公司的股东特别是中小股东的权益始终是
公司的首要任务。在报告书所涉期间内,公司在不断发展的进程中所采取的经营策略,均
是以维护股东权益为第一出发点。
一、攻坚克难、勇毅笃行,争取创造良好的经营成果回报投资者
2020年是不平凡的一年,对公司而言也是较为艰巨的一年。因为疫情对整个零售行业
带来影响,公司的业务受到较大冲击。面对疫情带来的困难,公司联动全员攻坚克难、勇
毅笃行,继续在服装实业上稳扎稳打,布局数字化营销矩阵,深耕产品,争取创造良好的
经营成果。
二、完善公司治理结构,为股东权益提供制度保障
公司严格按照《公司章程》《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规
的要求完善公司治理结构,建立健全内部控制制度。报告期内,公司共召开年度股东大会
1次。公司重视股东充分行使股东的权利,2020年度公司的股东大会采用现场投票和网络
投票相结合的方式召开,方便中小股东行使表决权,充分保障中小股东的话语权。公司召
开股东大会时,请律师出席见证,确保所有股东尤其是中小股东的合法权益不受侵害。会
1
议召开后,公司及时做好信息披露工作,以利于公司股东及时了解、掌握公司经营动态、
财务状况及重大事项的进展情况。2020年公司召开了董事会会议7次,就公司在利润分配、
关联交易、对外担保等方面的重大事项进行决策。董事会方面,公司董事会下设战略委员
会、薪酬与考核委员会、审计委员会及提名委员会4个专门委员会,各司其职、各负其责,
对公司经营计划、年度审计、内控建设、选聘审计机构以及高管薪酬与绩效考核等方面提
出意见和建议,促进公司规范经营。监事会方面,报告期内公司共召开监事会会议6次,
依法对公司运作情况、财务情况、关联交易情况、对外担保情况以及内部控制情况等事项
进行了监督。公司股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的权利
和义务,忠实勤勉履职,保证了公司的科学决策和有效运行,为公司经营发展发挥了重要
作用。
此外,公司严格执行《公司内幕信息知情人登记制度》。在定期报告等敏感信息发生期
间认真做好内幕信息管理工作,及时报送内幕信息知情人登记备案情况,严格遵守对外报
送信息审批流程,做好有关人员的内幕信息知情人登记备案工作,保障公司广大投资者特
别是中小投资者的利益。
三、坚持现金分红,积极回报股东,实施股份回购,增强投资者信心
多年来,公司一直坚持现金分红,积极回报股东。2020年,公司实施了2019年度的权
益分配方案:以公司现有总股本755,670,000股为基数,向全体股东每10股派1.00元人民币
现金(含税;扣税后,QFII、RQFII以及持有股改限售股、首发限售股的个人和证券投资基
金每10股派0.90元;持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人实行差别化税率征
收,先按每10股派1.00元,权益登记日后根据投资者减持股票情况,再按实际持股期限补
缴税款;持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港
投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征
收;对于QFII、RQFII外的其他非居民企业,本公司未代扣代缴所得税,由纳税人在所得发
生地缴纳)。
为促进公司健康稳定长远发展,切实保护全体股东的
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