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自动化员工离职管理
引言
员工离职是企业人力资源管理中常见的现象，但离职过程的管理往往涉及大量繁琐的行政任务和沟通协调工作。自动化员工离职管理不仅能够提高效率，还能减少人为错误，确保离职流程的顺利进行。在这一节中，我们将探讨如何利用人工智能技术来实现员工离职管理的自动化，包括自动离职流程触发、离职文档生成、离职面谈安排、离职后数据处理等关键环节。
自动离职流程触发
原理
自动离职流程触发是通过监控员工的状态变化来启动离职管理流程。这些状态变化可以包括员工提交辞职信、绩效考核结果、合同到期等。通过设置规则和条件，系统可以在检测到这些变化时自动触发离职流程，
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