年度考勤管理制度及流程.docxVIP

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年度考勤管理制度及流程

一、制度概述

年度考勤管理制度旨在规范公司员工的考勤行为，确保公司考勤工作的公平、公正、公开，提高员工的工作效率和公司整体管理水平。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。通过建立完善的考勤管理制度，有助于激励员工，减少迟到、早退、旷工等不良现象，为公司的持续发展奠定坚实基础。

二、考勤记录与统计

考勤记录是本制度的核心内容之一，要求精确无误。公司采用电子考勤系统，员工需通过指纹、人脸识别或刷卡等方式进行打卡。以下为考勤记录与统计的具体要求：

1.每日打卡时间不得晚于规定上班时间，不得早于规定下班时间。

2.上班时间与下班时间外的打卡视为无效打卡，

该用户很懒，什么也没介绍

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