从业人员的权利和义务安全生产法律法规25课件.pptx

主讲人：孙忠娟(高级工程师/注册安全工程师)从业人员的权利和义务安全生产法律法规

《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》等法律法规，赋予了从业人员的安全生产的权利，从业人员在享有安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。引言

知识点从业人员安全生产的五项义务1从业人员安全生产的十大权利2从业人员安全生产的五项义务3从业人员享受的其他权利

1、要求获得劳动保护的权利从业人员有要求用人单位保障从业人员的劳动安全、防止职业危害的权利。从业人员与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为从业人员提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施；对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查；依法为从业人员办理工伤保险等。一、从业人员安全生产的十大权利从业人员

一、从业人员安全生产的十大权利2、知情权从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向从业人员如实告知，不得隐瞒和欺骗。如果用人单位没有如实告知，从业人员有权拒绝工作，用人单位不得因此对从业人员做出处分。

一、从业人员安全生产的十大权利3、民主管理、民主监督的权利从业人员有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重从业人员的意见和建议，并及时做出答复。

一、从业人员安全生产的十大权利4、参加安全生产教育培训的权利从业人员享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法对从业人员进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使从业人员掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识和技能。用人单位没有依法对从业人员进行安全生产的教育培训，从业人员可拒绝上岗作业。

一、从业人员安全生产的十大权利5、获得职业健康防治的权利对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业从业人员，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的从业人员有依法享受职业病的待遇，有接受治疗、康复和定期检查的权利。

一、从业人员安全生产的十大权利6、合法拒绝权违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行先强令冒险作业是指用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫从业人员进行作业的行为。违章指挥，强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了从业人员的合法权益，从业人员有权拒绝。用人单位不得因从业人员拒绝违章指挥和强令危险作业而打击报复，降低其工资、福利待遇解除与其订立的劳动合同。

一、从业人员安全生产的十大权利7、紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。用人单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。但从业人员在行使这一权利时要慎重，要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。

一、从业人员安全生产的十大权利8、工伤保险和民事索赔权用人单位应当依法为从业人员办理工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。从业人员因安全生产事故受到伤害，除依法应当享受工伤保险外，还有权向用人单位要求民事赔偿。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。9、提请劳动争议处理的权利当从业人员的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。

一、从业人员安全生产的十大权利10、批评、检举和控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，从业人员在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。用人单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击、报复，包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务从业人员不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应当遵守用人单位的安全生产规章制度和操作规程，这是从业人员在安全生产方面的一项法定义务。从业人员必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益、集体利益以及自身利益出发，把遵章守纪、按章操作落实到具体的工作中。二、从业人员安全生产的五项义务

二、从业人员安全生产的五项义务2、服从管理的义务用人单位的安全生产管理人员一般具有较多的安全生产知识和较丰富的经验