2023年2月邵阳市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2023年2月邵阳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志。老是找理由不来上班，这时你怎么办

【答案】：第一,处长把处里工作交代给我,我有责任有义务把处里的工作做好。第二,了解这两位老同志的情况。如果是他们身体不好或者家庭确实有困难的话,可以理解他们,并适当对他们表示关心;如果没有特殊原因而故意不上班的话,要耐心做好他们的思想工作,在尊重他们的前提下希望他们也能协助我的工作。第三,如果他们仍然不来上班的话,我应当征求处长的处理意见。并且自己在工作中以身作则,严格要求自己。解题思路：分析原因+沟通+表态。沟通协调类试题。该题考察考生处理与同事关系的能力，了解情况、沟通是答题的重点。

【解析】这是一道典型的沟通协调类公务员面试题，主要考察考生处理与同事关系的能力。题干分析处长出国学习，将处里工作交由“我”负责，然而两位老同志却老是找理由不来上班。这一情景既给“我”带来了工作推进上的挑战，也需要“我”妥善处理与老同志的关系，以保障处里工作的正常开展。答案解析1.明确自身责任：答案开篇表明处长将工作交代给自己，自己有责任和义务把处里工作做好。这体现了考生清晰的角色认知和强烈的责任感，认识到在处长出国期间，自己需要承担起领导处里工作的重任，为后续解决问题奠定了正确的态度基础。2.了解情况并区别对待：接着提出要了解两位老同志的具体情况，这是解决问题的关键步骤。对于因身体不好或家庭有困难而不来上班的情况，表示理解并适当关心，体现了以人为本的理念和对老同志的尊重。而对于没有特殊原因故意不上班的情况，耐心做好思想工作，在尊重他们的前提下希望他们协助工作，这既展现了考生处理问题的灵活性，又强调了沟通在解决同事关系问题中的重要性。3.持续处理与自我要求：如果老同志在沟通后仍然不来上班，答案提出征求处长的处理意见，这体现了考生在面对难题时能够遵循组织程序和原则，不擅自做主。同时，强调自己在工作中以身作则，严格要求自己，这有助于树立良好的榜样，增强团队的凝聚力和执行力，也向考官展示了考生具备一定的领导能力和自我约束能力。解题思路总结整体解题思路清晰，遵循了“分析原因-沟通-表态”的逻辑顺序。先分析老同志不来上班的可能原因，然后通过沟通解决问题，最后明确在不同情况下的应对措施和自身的态度，符合沟通协调类试题的答题要点，全面展示了考生处理与同事关系的能力和解决实际问题的综合素质。

2、有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办?

【答案】：我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础。不仅如此,只要有助于本单位发展的所有事情,我都会主动去做、乐意去做。不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。

【解析】这道面试题主要考察考生面对基础事务性工作时的态度和对自身工作发展的理解，同时也检验考生对报考单位的认知。从答案来看，考生的回答展现出了非常积极正确的态度。考生明确表示会很高兴地去做端茶倒水这样基础的工作，体现了其不轻视基础工作、脚踏实地的务实精神。提到“万丈高楼平地起，做任何事情都要先从基础做起”，说明考生明白基础工作对于个人成长和整体工作推进的重要性，有着清晰的自我认知和合理的职业规划意识。考生进一步阐述能在端茶倒水的工作中熟悉工作环境，加强与同事的了解和沟通，为后续工作开展打下良好基础，这体现了考生具备较强的适应能力和人际交往意识，懂得在基础工作中挖掘对自身有利的因素。另外，考生还表达了愿意主动承担有助于单位发展的所有事情，显示出其强烈的责任心和积极主动的工作态度。同时，答案中巧妙提及对报考单位的赞美，如“贵单位之所以能不断壮大，不仅因为对人才求之若渴，更在于能人尽其才，物尽其用，资源可以得到最佳配置，人才能发挥最大效用”，展示出考生对单位有一定的了解和认可，能给考官留下较好的印象。最后，考生合理推测端茶倒水可能只是工作内容的一小部分或一小阶段，既显示出对自身能力的自信和对未来职业发展的期望，又不会给人留下过于自负、不踏实的感觉。整体回答全面且合理，符合一名准公务员应有的职业素养和思维方式。

3、面试热点：限塑令令行禁止重在执行力发威

【热点背景】

近日《关于进一步加强塑料污染治理的意见》(以下简称《意见》)公布，2020年我国将率先在部分地区及领域禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用;到2025年，在我国地级以上城市餐饮外卖等一系列领域，不可降解一次性塑料餐具消耗强度必须要下