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煤矿工资考勤管理制度

一、制度背景与目的

我国煤矿行业作为国民经济的重要组成部分，肩负着保障国家能源安全的重要使命。然而，煤矿工资考勤管理工作中存在的问题，如考勤制度不健全、工资发放不及时、工资水平与劳动贡献不匹配等，严重影响了煤矿企业的正常运营和职工的权益。为了规范煤矿工资考勤管理工作，提高企业经济效益，保障职工合法权益，特制定本制度。

二、制度适用范围

本制度适用于我国境内所有合法注册的煤矿企业及其全体职工。具体包括但不限于以下情况：

1.所有煤矿企业的管理人员、技术人员和一线工人；

2.煤矿企业的临时工、合同工以及实习生；

3.煤矿企业内部设立的子公司、分公司或分支机构；

4.煤

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