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2025四川成都市新都区人民法院招聘聘用制人员11人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A.界限共鸣
B.分界震撼
C.界线共振
D.阻隔震颤
【答案】:A
【解析】第一空,“界限”多用于抽象事物,“界线”多用于具体事物。时空属于抽象事物,所以此处应填入“界限”。第二空,“震颤”意为颤动或因惊恐、畏惧而战栗。前文提到了“共同的话题”,“共鸣”能与前文相互照应,所以此处应填“共鸣”。
2、肠胃功能不佳的患者在进行肠胃X射线造影检查前,需吞服一种被俗称为“钡餐”的药剂,其主要成分是()。
A.氢氧化钡
B.氯化钡
C.硝酸钡
D.硫酸钡
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“钡餐”主要成分的了解。在选择“钡餐”成分时,需要考虑该物质既要有良好的造影效果,又要对人体基本无毒害。氢氧化钡具有强腐蚀性,若病人吞服会严重伤害肠胃,所以不能作为“钡餐”成分。氯化钡可溶于水,钡离子是重金属离子,对人体有毒,会在人体内造成严重危害,因此也不能作为“钡餐”。硝酸钡同样可溶于水,其溶解后产生的钡离子会对人体造成毒害,不适合作为“钡餐”成分。硫酸钡不溶于水也不溶于酸,在肠胃中不会被吸收,不会对人体产生毒害,同时它能在X射线下显示出肠胃的形态,起到良好的造影作用,所以可以作为“钡餐”的主要成分。综上,“钡餐”的主要成分是硫酸钡。
3、为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,前不久,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度,该规定将于2020年1月1日起施行。
A.《事业单位人事管理新规定》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理情节回避规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项,所谓事业单位人事管理回避规定,就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况,从源头上规范用人和工作人员履职行为,维护人事管理公平公正而专门制定的,与题干中“建立了统一的事业单位人事管理回避制度”这一关键信息相契合,是符合要求的制度规定。而“事业单位人事管理新规定”表述过于笼统,没有突出“回避”这一核心要点;“事业单位人事管理亲属回避规定”范围较窄,只强调了亲属回避,不能涵盖人事管理回避制度的全面内容;“事业单位人事管理情节回避规定”表述不准确,并不存在这样特定的、普遍认知的规范名称。所以该规定是《事业单位人事管理回避规定》。
4、国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入的总称指的是:
A.税
B.利
C.费
D.国有资产收益
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同财政收入形式概念的理解。税是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,强制地、无偿地取得财政收入的一种形式,与国家凭借国有资产所有权获得的收入无关。利通常指国有企业上缴国家的利润等,但表述不够全面准确,没有涵盖租金、红利等其他凭借国有资产所有权取得的收入形式。费是国家机关或事业单位为提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施的使用,而向受益人收取一定费用的收入形式,并非凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入。国有资产收益是指国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称,符合题目描述。所以本题正确答案为国有资产收益。
5、()是中央银行用于控制货币供应量的政策工具中最为猛烈的工具。
A.调整法定存款准备金率
B.调整利率
C.实施再贴现政策
D.公开市场业务
【答案】:A
【解析】中央银行控制货币供应量的政策工具主要有调整法定存款准备金率、调整利率、实施再贴现政策和公开市场业务。调整法定存款准备金率会直接影响商业银行可用于放贷的资金量。法定存款准备金率稍有变动,就会引起货币供应量的巨大波动,因为它的调整会波及整个金融体系的信贷规模,是一种影响力广泛且强烈的政策工具。调整利率主要是通过影响借贷成本来间接调控货币供应量和经济活动,其作用相对较为间接和温和,对经济的影响是逐步传导的。再贴现政策是中央银行通过调整再贴现率,影响商业银行向中央银行的融资成本,进而影响货币供应量,但商业银行对再贴现政策的主动性较强,其政策效果具有一定的不确定性,且对货币供应量的影响力度不如调整法定存款准备金率大。公开市场业务是中央银行在金融市场上买卖有价证券,以此来
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