2025中国核电联合培养招募模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

2025中国核电联合培养招募模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、《关雎》：《七月》（）

A.《观沧海》：《短歌行》

B.《逍遥游》：《智子疑邻》

C.《归园田居》：《过故人庄》

D.《得道多助，失道寡助》：《鱼我所欲也》

【答案】：D

【解析】《关雎》和《七月》是并列关系，它们都是《诗经》里的著名篇目；《得道多助，失道寡助》和《鱼我所欲也》同样是并列关系，二者都是《孟子》中的名篇，所以答案就是这样。

2、公文被撤销的，视为（）

A.自撤销决定之日起无效

B.自规定撤销的具体日期之日起无效

C.自始无效

D.以上均不对

【答案】：C

【解析】公文被撤销，意味着该公文从一开始就不具有效力，也就是自始无效。公文的撤销是对其整体效力的否定，并非从撤销决定之日或规定撤销的具体日期起才无效。所以视为自始无效。

3、2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以此督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了（）。

A.政府提高决策的科学性

B.人们享受政府提供的公共服务

C.我国不断完善行政监督体系

D.政府切实推进生态文明建设

【答案】：D

【解析】公布环境保护失信“黑名单”这一举措，是政府在环境保护方面采取的行动。政府的目的是督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任，这与生态文明建设紧密相关，体现了政府切实推进生态文明建设。而这一举措并非着重体现政府提高决策的科学性，也不是在强调人们享受政府提供的公共服务，与行政监督体系的完善也没有直接关联。

4、外部招聘的缺点不包括（）。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

【答案】：D

【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后，需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程，所以会有适应性慢的问题；从外部招聘人员，企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面，存在雇佣到不合适人员的风险，也就是有风险性；当企业从外部招聘人员时，内部员工会觉得晋升机会减少，可能会打击他们的工作积极性，影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用，如招聘平台的费用、猎头费用等，招聘成本相对较高，并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。

5、函在公务活动领域上属于（）。

A.规范性文件

B.商洽性文件

C.通用文件

D.专用文件

【答案】：C

【解析】通用文件是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，在公务活动领域被广泛使用，属于通用文件。规范性文件是指强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章等；商洽性文件只是强调函具有商洽功能，不能全面体现函在公务活动领域所属类别；专用文件是指在一定的专业机关或专门的业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的文件。所以函在公务活动领域上属于通用文件。

6、尘:伐()

A.信:嵩

B.眉:鸟

C.明:清

D.让:休

【答案】：A

【解析】尘和伐都是会意字，信和嵩也都是会意字，所以该题答案就是这一组。

7、艾滋病被称作20世纪的瘟疫，艾滋病病毒会把人体内的（）当作攻击目标。

A.红细胞

B.血红蛋白

C.淋巴细胞

D.神经系统

【答案】：C

【解析】艾滋病病毒主要攻击人体免疫系统中的淋巴细胞，特别是CD4+T淋巴细胞。该病毒会大量破坏这些淋巴细胞，使人体丧失免疫功能，继而容易感染各种疾病，并可能发生恶性肿瘤，病死率较高。红细胞的主要功能是运输氧气和二氧化碳。血红蛋白是红细胞内运输氧的特殊蛋白质，主要作用是携带氧气。神经系统是机体内对生理功能活动的调节起主导作用的系统。所以其他选项均不正确。因此本题正确答案是攻击淋巴细胞。

8、1943年12月4日，国民政府颁布《国民义务劳动法》，明确规定中华民国男子年满18岁至50岁，需依法服义务劳动，劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等。这一规定的目的是（）。

A.限制自由，发展经济

B.强化管制，稳定政局

C.管制劳力，服务抗战

D.效仿苏联，塑造形象

【答案】：C

【解析】1943年处于抗日战争时期，国民政府颁布《国民义务劳动法》，规定中华民国男子年满18岁至50岁依法服义务劳动，劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等，这些劳动项目都有利于支持抗战，是对劳动力进行管制以服务抗战大局。规定服义务劳动主要目的并非限制自由，虽然客观上可能对部分人行动有约束，但发展经济并不是其主要目的，其核心是为抗战服务。稳定政局表述不准确，在当时抗战是首要任务，这一规定重点是为抗战调配人力，而非单纯强化管制以稳定政局。材料