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破局与重塑:我国企业文化建设实效性提升路径探究
一、引言
1.1研究背景与意义
在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下,企业文化已成为企业发展的关键要素,在企业的生存与发展中占据着举足轻重的地位。企业文化作为企业的灵魂,是企业在长期生产经营过程中形成的独特价值观、经营理念、行为规范和精神风貌的总和。它不仅贯穿于企业运营的各个环节,影响着企业的决策、管理和员工的行为,还在塑造企业形象、增强企业凝聚力、提升企业核心竞争力等方面发挥着不可替代的作用。
从理论层面来看,企业文化理论自20世纪80年代诞生以来,在国内外学术界和企业界得到了广泛的研究和应用。国内外学者从不同角度对企业文化进行了深入
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