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2025山东烟台幼儿师范高等专科学校招聘30人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、某地为治理村委会公章管理不规范、随意乱盖章现象,将村委会公章存到乡镇政府,由乡镇政府“代管”,这一做法受到社会质疑后被叫停。叫停“村章乡管”的主要理由在于()。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:D

【解析】首先来看①,题干重点强调的是乡镇政府代管村委会公章这一行为的不合理性,并非是乡镇政府承担过多行政管理事务的问题,所以①不符合题意。接着看②,乡镇政府具有管理农村公共事务的职能,只是不能代行村委会自我管理的权力,所以②表述错误。再看③,村委会是基层群众性自治组织,有自我管理的权利,乡镇政府代管公章代行了村委会的自我管理权,这不符合相关规定,所以乡镇政府不能代行村委会的自我管理权,③正确。最后看④,村委会是基层群众性自治组织,应当维护其民主权利,“村章乡管”这种做法侵犯了村委会的民主权利,所以应当维护基层群众性自治组织的民主权利,④正确。综上所述,叫停“村章乡管”的主要理由在于乡镇政府不能代行村委会的自我管理权以及应当维护基层群众性自治组织的民主权利。

2、战略管理的核心是()。注:因题干本身就符合任务要求,故输出未做改动。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】:D

【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动,贯穿企业运营的全过程,是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式,这更多体现的是企业文化的作用,而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标,但并非战略管理的核心,战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果,但不是核心概念,核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管理过程中逐步实现的。

3、刘某因扰乱市场秩序被人民法院判处拘役,吴某因拒绝依法履行合同义务被拘留。他们的行为按违反法律的类别分别属于()。

A.严重违法行为一般违法行为

B.犯罪行政违法行为

C.一般违法行为民事违法行为

D.刑事违法行为民事违法行为

【答案】:D

【解析】题干中对两种行为按违反法律的类别进行判断,需要明确不同违法行为的特点和对应的法律责任。拘役是刑罚中的主刑之一,刑罚是犯罪的法律后果。刘某被人民法院处以拘役,说明其行为具有严重社会危害性,触犯了刑法,应受到刑罚处罚,所以刘某的行为属于刑事违法行为,也就是犯罪。吴某因拒绝依法履行合同义务被处理,合同关系属于民事法律关系,不履行合同义务违反了民事法律规定,应承担民事责任,这种行为属于民事违法行为。综上,刘某的行为是刑事违法行为,吴某的行为是民事违法行为。

4、下列行政处罚的种类中,只能由法律作出规定的是()。

A.罚款

B.没收违法所得

C.吊销营业执照

D.行政拘留

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国行政处罚法》对各行政处罚种类的设定权限的相关规定来进行判断。罚款属于财产罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政法规、地方性法规等也可以设定罚款这一行政处罚,并非只能由法律作出规定。没收违法所得同样属于财产罚,除法律外,行政法规、地方性法规等在其权限范围内也能设定这一处罚种类。吊销营业执照是对违法行为人从事某种经营活动资格的剥夺,属于行为罚。行政法规等也可以对吊销营业执照的行政处罚进行设定。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施,由于涉及公民的人身自由权利,人身自由是公民最基本的权利之一,所以只能由法律作出规定,以确保对公民人身自由的限制有严格的法律依据。综上,只能由法律作出规定的行政处罚种类是行政拘留。

5、按劳分配作为社会主义的分配原则,其实行的物质基础是()。

A.公有制

B.生产力水平

C.基本经济制度

D.基本分配制度

【答案】:B

【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。公有制是生产资料所有制方面的内容,是实行按劳分配的前提而非物质基础。生产力水平对分配方式起着决定性作用,在社会主义公有制条件下

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