券商营销竞赛方案(3篇).docx

第1篇

一、竞赛背景

随着金融市场的快速发展，券商行业竞争日益激烈。为了提高券商营销人员的业务能力和综合素质，激发营销团队的活力，提升券商的市场竞争力，特举办本次券商营销竞赛。本次竞赛旨在通过实战演练，培养营销人员的创新思维、团队协作能力和市场拓展能力，为券商创造更多价值。

二、竞赛目的

1.提高券商营销人员的业务能力和综合素质；

2.培养营销人员的创新思维和市场拓展能力；

3.激发营销团队的活力，提升团队凝聚力；

4.推动券商业务创新，提高市场竞争力；

5.为券商选拔优秀营销人才，优化人才队伍结构。

三、竞赛组织

1.主办单位：券商公司

2.承办单位：券商公司营销部门

3.协办单位：相关行业协会、媒体等

四、竞赛时间

1.报名时间：即日起至2022年X月X日

2.竞赛时间：2022年X月X日至2022年X月X日

3.奖项颁发时间：2022年X月X日

五、竞赛对象

1.参赛人员：券商公司全体营销人员

2.报名方式：各分支机构组织报名，选拔优秀营销人员参加竞赛

六、竞赛内容

1.理论知识竞赛：考察参赛人员对金融、证券、市场营销等相关知识的掌握程度；

2.实战营销竞赛：以模拟客户需求为背景，考察参赛人员的市场分析、产品推荐、客户关系维护等能力；

3.团队协作竞赛：以团队为单位，完成指定任务，考察参赛人员的团队协作、沟通协调能力；

4.创新营销竞赛：鼓励参赛人员提出创新营销方案，提升券商市场竞争力。

七、竞赛规则

1.理论知识竞赛：采用笔试形式，满分100分；

2.实战营销竞赛：采用案例分析、产品推荐、客户关系维护等形式，满分100分；

3.团队协作竞赛：以团队为单位，完成指定任务，满分100分；

4.创新营销竞赛：以提案形式提交，满分100分；

5.综合成绩：各竞赛项目成绩加权平均，计算参赛人员的综合成绩。

八、奖项设置

1.个人奖项：

-一等奖：1名，奖金X万元；

-二等奖：2名，奖金X万元；

-三等奖：3名，奖金X万元；

-优秀奖：若干名，奖金X万元。

2.团队奖项：

-团队一等奖：1个团队，奖金X万元；

-团队二等奖：2个团队，奖金X万元；

-团队三等奖：3个团队，奖金X万元。

九、竞赛宣传

1.制作竞赛海报、宣传册等宣传材料；

2.利用公司内部网站、微信公众号、朋友圈等渠道进行宣传；

3.邀请相关行业协会、媒体等进行报道。

十、竞赛总结

1.竞赛结束后，组织评审团对参赛作品进行评审，评选出优秀作品；

2.对获奖个人和团队进行表彰，颁发奖金和证书；

3.对竞赛过程进行总结，提炼优秀经验，为今后类似活动提供借鉴。

十一、经费预算

1.宣传费用：X万元；

2.奖金及奖品费用：X万元；

3.场地及设备费用：X万元；

4.其他费用：X万元。

总计：X万元。

十二、竞赛保障

1.加强组织领导，明确各部门职责，确保竞赛顺利进行；

2.提供充足的竞赛场地、设备等保障；

3.加强竞赛宣传，提高竞赛知名度；

4.建立健全竞赛监督机制，确保竞赛公平、公正、公开。

通过本次券商营销竞赛，我们相信能够激发营销人员的潜能，提升团队整体实力，为券商创造更多价值。让我们携手共进，共创美好未来！

第2篇

一、竞赛背景

随着金融市场的不断发展，券商行业竞争日益激烈。为了提高券商的营销能力和服务水平，增强企业的核心竞争力，激发员工的工作热情，特举办本次券商营销竞赛。通过竞赛，旨在选拔出优秀的营销人才，提升营销团队的整体素质，推动券商业务的发展。

二、竞赛目的

1.提高券商员工的营销技能和业务水平；

2.增强团队协作能力，提升团队凝聚力；

3.激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性；

4.选拔优秀营销人才，为券商业务发展储备力量；

5.提升券商品牌形象，扩大市场份额。

三、竞赛组织

1.主办单位：XXX券商

2.承办单位：XXX券商营销部

3.协办单位：XXX券商各分支机构

四、竞赛时间

1.报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日

2.竞赛时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

3.颁奖时间：XXXX年XX月XX日

五、竞赛对象

1.XXX券商全体员工；

2.各分支机构推荐优秀营销人员。

六、竞赛内容

1.营销理论知识竞赛：考察参赛者对营销理论知识的掌握程度；

2.营销实践操作竞赛：考察参赛者在实际营销工作中的能力；

3.团队协作竞赛：考察参赛者与团队成员的协作能力；

4.创新营销方案竞赛：考察参赛者对营销方案的创新能力。

七、竞赛流程

1.报名阶段：参赛者填写报名表，提交相关材料；

2.初赛阶段：组织线上或线下笔试，选拔优秀选手进入复赛；

3.复赛阶段：组织营销实践操作、团