2023年9月湖州市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2023年9月湖州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你单位为技术员工举行轮岗培训，但学员普遍有逃课现象，领导叫你去了解情况，你怎么办？

【答案】：单位组织轮岗培训，可以让员工提高专业技能，拓宽思维，在满足自身学习需要的同时，也有助于激发单位比、学、赶、超的浓郁氛围，更是提升团队整体素质的重要机会。为了确保轮岗培训的作用发挥到位，我会重视逃课现象，了解产生此现象的原因。第一，找到频繁逃课学员，分别与其进行交流，了解逃课具体原因，并对学员反映的问题进行主观、客观分类归纳；第二，查看逃课学员的日常工作安排，了解上课时间是否与其工作时间发生冲突；第三，进入班级，亲自感受授课氛围并做好记录和录音，从而掌握授课内容的针对性、趣味性和实用性；第四，组织认真上课的学员聚在一起开座谈会，互相交流和探讨对培训课程的感受、意见和建议；第五，询问授课老师意见，查看培训规章制度和请销假制度的落实情况。在全面了解逃课现象频繁发生的原因之后，我会把自己的调查结果汇报给领导，并根据发现的问题，提出一些完善培训的建议供领导参考。第一，培训课程应该采取理论和实践相结合的方式，让学员都能参与其中，在吸引学员兴趣的同时提高培训效果；第二，调整培训时间，尽量避免和本职工作发生冲突；第三，明确培训纪律，严格执行请销假制度，培训结果纳入个人绩效考核，奖优罚劣。对认真学习、遵守纪律的学员予以公开表彰，树立学习榜样，对频繁逃课、培训效果不佳的学员予以通报批评。

【解析】题干分析本题是一道应急应变类的公务员面试题，聚焦于单位为技术员工举办轮岗培训时出现学员普遍逃课这一问题，考查考生解决实际问题的能力。轮岗培训对员工和单位都有重要意义，出现逃课现象会影响培训效果，需要及时了解原因并解决。答案解析1.破题点：答案开头阐述了轮岗培训对员工和单位的重要性，表明对问题的重视，同时点明要了解逃课原因，明确了工作方向，体现了对工作的责任感和积极解决问题的态度。2.了解情况的方式与逃课学员交流：通过分别与频繁逃课学员交流，详细了解逃课具体原因，并进行主客观分类归纳，能全面掌握学员的个人情况和想法。查看工作安排：查看逃课学员的日常工作安排，判断上课时间是否与工作时间冲突，从客观因素方面寻找逃课原因，考虑全面且具有针对性。感受授课氛围：亲自进入班级感受授课氛围，记录并录音，以此评估授课内容的针对性、趣味性和实用性，从培训内容和方式角度分析学员逃课的可能原因。组织座谈会：组织认真上课的学员开座谈会，交流对培训课程的感受、意见和建议，从积极参与培训的学员视角获取对课程的反馈，为改进提供参考。询问授课老师：询问授课老师意见，查看培训规章制度和请销假制度的落实情况，从管理层面查找是否存在制度执行不到位导致逃课的问题。3.后续措施汇报结果：在全面了解原因后，将调查结果汇报给领导，体现了工作中的组织纪律性和团队协作意识。提出建议课程方式：提出培训课程采取理论和实践相结合的方式，让学员参与其中，既能吸引学员兴趣，又能提高培训效果，符合成人学习特点和培训需求。调整时间：建议调整培训时间，避免与本职工作冲突，从客观上解决学员因工作与学习时间矛盾而逃课的问题。明确纪律：明确培训纪律，严格执行请销假制度，将培训结果纳入绩效考核，奖优罚劣，通过激励和约束机制提高学员的参与积极性和学习态度。总体而言，答案逻辑清晰，全面考虑了多方面因素，提出的解决措施具有针对性和可操作性，符合公务员处理实际工作问题的要求。

2、温家宝总理去年在全国依法行政工作会议上指出，建设法治政府。是加强政府自身建设、提高行政管理水平的根本途径。请结合工作实际，谈谈依法行政中存在的问题、产生的原因，以及加强法治建设的思路。

【答案】：依法行政中存在的问题:不依法办事,行政行为越位、缺位、错位。产生的原因主要有:(1)体制的原因,我国的市场体制尚未健全,改革未到位,是这些问题发生的根本原因;(2)法治意识的原因,有的公务员的法治意识比较淡薄,法治环境有待完善;(3)执法不严的原因,执法者自身素质有待进一步提高。解决问题的主要路径:(1)加强民主与法制的宣传教育,形成依法治国的氛围。(2)加快经济和政治体制改革的进程,妥善处理权与法的关系,打好依法行政的体制基础。(3)提高执法队伍的整体素质,强化对执法人员的法律监督、行政监督、社会监督和舆论监督。解题思路：考查考生对国家政策的理解和分析。

【解析】本题聚焦于依法行政这一重要话题，通过结合温家宝总理关于建设法治政府的指示，考查考生对依法行政中存在问题、原因及加强法治建设思路的理解与分析，旨在测评考生对国家政策的把握以及结合工作实际分析和解决问题的能力。问题表现依法行政过程中存在不依法办事的现象，具体体现为行政行为出现越位、缺位、错位的情况。行政