2023年9月苏州市直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2023年9月苏州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假定在与外商洽谈期间，你单位参加谈判的几位代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办?

【答案】：(1)尽快寻找他们,了解离去的真正原因,做好思想工作,尽量挽留。(2)立即考虑其他候补人选。(3)冷静地与候补人选讨论谈判进程,分工协作。(4)大家齐心协力取得洽谈的成功

【解析】本题为一道公务员面试情境应变类题目，主要考察考生在面对突发状况时的应急处理能力和组织协调能力。以下是对本题的解析：题干分析本题设定了一个在与外商洽谈期间，单位参加谈判的几位代表突然不辞而别的紧急情境。作为单位负责人，需要迅速、妥善地应对这一情况，以确保谈判能够顺利进行，维护单位的利益和形象。答案解析1.尽快寻找并了解原因：在得知代表们不辞而别后，负责人应立即采取行动，通过各种可能的途径尽快找到他们。了解他们离去的真正原因是解决问题的关键，只有明确了原因，才能有针对性地做好思想工作，尽量挽留他们继续参与谈判。这体现了对人才的重视和对紧急情况的及时响应，避免谈判团队出现重大空缺。2.考虑候补人选：如果经过努力无法挽留离去的代表，为了保证谈判的正常进行，需要立即考虑其他候补人选。这显示了负责人的前瞻性和应对风险的能力，能够在突发情况下迅速做出调整，确保谈判团队的完整性。3.与候补人选讨论进程并分工协作：确定候补人选后，负责人要与他们冷静地讨论谈判进程，让候补人员了解当前的谈判情况和目标。同时，根据每个人的能力和特点进行合理的分工协作，使新的谈判团队能够迅速进入状态，形成有效的工作合力。这体现了负责人的组织协调能力和团队建设能力。4.齐心协力取得洽谈成功：在完成人员调整和分工后，负责人要激励整个谈判团队齐心协力，共同为取得洽谈的成功而努力。这强调了团队合作的重要性，以及在困难面前保持积极心态和坚定信念的决心，有助于提升团队的凝聚力和战斗力。综上所述，这一答案全面、合理地应对了题干中设定的突发情况，展现了作为单位负责人应具备的应变能力、组织协调能力和领导能力，能够有效解决问题，确保谈判顺利进行并取得成功。

2、现在提倡绿色环保，你们单位准备组织一次“绿色出行，低碳生活”的宣传活动，你怎么宣传？

【答案】：为提高广大人民群众的环境保护意识，推进生态文明建设，树立绿色发展理念，我们单位现在要组织一次主题为“绿色出行，低碳生活”的宣传活动。作为负责人，我会抓住以下几项工作重点来展开此次宣传工作：首先，确定参与宣传工作的人员。要组织以“绿色出行，低碳生活”为主题的宣传活动，除了要在本单位组织一支精干的宣传队之外，还可以让群众也参与进来，如可由本单位骨干人员挑头，号召本市自行车爱好者共同发起一次百人自行车环城宣传活动；也可以组织精干力量面向学校和社区开启一项主题为“参与绿色出行，倡导低碳生活”环保公益宣传活动，面向全社会普及低碳环保知识，倡导低碳环保理念，切实推进绿色环保单位创建工作。其次，确定具体可行的宣传措施。针对百人自行车环城宣传活动，可以制作“绿色出行”主题展板和世界环境日宣传挂图，介绍绿色出行和低碳环保的相关知识。针对在学校组织开展以“倡导低碳生活、共享绿色未来”和“创建绿色学校，深化环境教育”为主题的环保宣讲活动，可以通过向学校学生和教师宣传绿色出行、低碳生活小常识，解答环保相关问题，切实提高广大师生对宣传工作的知晓度。针对在社区的宣传活动，可采取通过赠送《环境保护在您身边》、低碳生活宣传折页、环保地图等宣传资料，扩大低碳环保宣传的覆盖面。通过此次宣讲活动，应该进一步强化居民保护环境、低碳生活、垃圾分类等环保理念，提高创建绿色环保的知晓度和参与度，为建设资源节约型、环境友好型城区营造良好的氛围。最后，听取同事和领导的意见，做好本次宣传活动的计划和预算工作，报领导审批。根据确定的宣传措施，做好详细的规划，如开展百人自行车环城宣传，那么就需要提前制定好环城线路，并要亲自实地查看绕行线路，看是否存在某些交通安全的隐患，以便做好宣传活动的安全防范工作。同时，响应国家提倡的勤俭节约的精神，做好本次宣传活动的预算。

【解析】这是一道公务员面试中的组织管理类题目，考查考生组织策划宣传活动的能力。出题意图旨在考察考生的组织协调能力、逻辑思维能力以及对绿色环保理念的理解和推广能力。要求考生能够清晰、全面地阐述宣传活动的组织流程和具体措施，展现出在实际工作中策划并执行活动的能力。答案亮点1.目标明确：开篇点明组织宣传活动的目的，即为提高群众环保意识、推进生态文明建设和树立绿色发展理念，使整个活动的开展具有明确的导向性。2.宣传人员多元化：不仅组织本单位精干宣传队，还让群众参与进来，如号召自行车爱好者参与环城宣传活动、面向学校和社区开展公益宣传活动，扩大了宣传的参与度和影响力。3.