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2023年9月锡林郭勒盟直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、法国哲学家布里丹养了一头小毛驴,每天他都会向附近的农民订购一堆草料来喂养这头小毛驴。有一天,这位农民为了对这位老主顾表示感谢,特别多送了一堆草料给他,于是仓库里有了两堆草料。小毛驴看着数量一样、鲜美可口的草料,不知道选哪一堆草料才好。最后,无所适从的小毛驴竟然活活饿死。这就是著名的“布里丹效应”。请你结合实际,谈谈该效应带给你的感悟。
【答案】:“布里丹效应”揭示了决策中犹豫不决的严重后果,对公务员工作有重要借鉴意义。在工作中,我们会面临诸多选择,如政策制定、项目推进等,若像小毛驴一样优柔寡断、迟疑不决,就会错失解决问题的最佳时机,影响工作成效。这要求我们培养果断决策的能力。一方面,要加强自身学习,提升专业素养,积累经验,以便在面对复杂情况时能迅速分析利弊、做出判断;另一方面,树立责任意识,勇于担当,不能畏首畏尾。只有这样,我们才能高效解决问题,更好地为群众服务。
【解析】毛驴饿死非为草料缺少,而是在于面对数量丰富、味道鲜美的草料时的犹豫不定、迟疑不决——无所适从选择哪一堆,听来实在让人啼笑皆非。此原理效应意在告知大家,决策之时需果敢坚决,切莫因犹豫迟疑错失良机。人生之中,思前想后、犹豫不决固然可以减少一些出错的机会,但更大的可能是会失去更多成功的机遇,就如官渡之战中的袁绍。当时许攸建议袁绍派少量精锐骑兵从侧后方突袭曹操的大本营许昌,但是袁绍怕敌方大本营兵力雄厚自己会损兵折将,故此一直犹豫不决,最终错失曹操后方兵力空缺的良好时机,导致官渡大战大败。再如蒋介石,淞沪会战战事不利、日军没有形成合围包围圈之际,很多国军将领建议蒋介石将主力部队撤出包围圈重组防线来进行抗战,结果其害怕国际舆论可能对中国造成的不利影响而犹豫不决,迟迟不肯撤军。结果等到日军形成合围把退路都堵住的时候,蒋介石却做出了撤军的决定,导致淞沪战场上近百个国军师因为仓皇撤退而被日军歼灭大半,使中国的抗日主力遭到了重创。由此可见,决策之时果敢坚决,能够有效抓住有利时机,扭转不利局面。日常工作中,做事果敢坚决应是我们遵循的原则,我们要积极利用自身所学,不断提高执行能力,积极化解群众疑难,杜绝成为“思想上的巨人,行动上的矮子”。然而果敢并非鲁莽,遇事三思之后再积极行动,善于抓住机遇,才是我们所提倡的果敢。
2、为进一步推动流动人口服务管理工作,某市准备对辖区内流动人口情况进行调查,领导让你对基层单位抽调来的调查人员进行培训,你会怎么做?
【答案】:对基层单位抽调来的调查人员进行培训,目的是做好对辖区内流动人口情况的调查工作。为了让抽调来的调查人员更好地完成工作,我会从以下方面开展此次培训工作:首先,向参加培训的基层单位人员说明此次调查活动的目的,以便获得他们的积极配合。我会以动员会的形式,向前来支援我们工作的基层调查人员说明此次调查工作是为了了解辖区内流动人员人口数量,生活、就业情况,随迁子女的入学情况等,以便汇总数据,作进一步分析,使流动人口服务管理工作开展得更具针对性和有效性。其次,采用多种方式对调查人员进行培训。一方面,我会对所有参加此次调查工作的人员进行一项基础性培训,讲明我们此次调查工作开展的时间、片区,采用的调查方法,需要我们事先做好的准备工作等内容。另一方面,我会根据参加培训人员的具体情况,如所在单位分属片区、所在工作岗位等进行分组培训,并在以后开始调查时,结合此次分组情况进行具体调查工作。如将单位所在辖区相邻的人员分为一组,让其互相介绍自己辖区的基本情况,以便大家能够快速熟悉自己负责的辖区.同时,我会从总体工作方向上进行说明,并结合各辖区的具体情况进行针对性培训,如辖区流动人员较多的应采取问卷式为主,访谈式为辅的调查方法,而对于辖区流动人员较少的片区可以采用入户访谈的方式。最后,培训结束前,做好沟通反馈工作。让参加培训者以讨论会的形式,交流自己的培训心得,存在的困惑,以及提供自己在实际工作中的好经验,让大家可以交流学习,互补不足,以便接下来实际调查工作的顺利开展。
【解析】题目分析本题为组织管理类题目,主要考察考生组织开展培训活动的能力。核心任务是对基层单位抽调来的调查人员进行培训,以推动辖区内流动人口情况调查工作的顺利开展。参考答案思路分析1.明确培训目的:点明对抽调人员进行培训的目的是做好流动人口情况调查工作,体现了对任务的清晰认知和明确目标。2.具体培训措施说明活动目的:以动员会的形式向基层调查人员说明调查工作的目的,包括了解流动人员的人口数量、生活就业情况、随迁子女入学情况等,以及汇总数据用于分析,使服务管理工作更具针对性和有效性。这有助于获得调查人员的积极配合,让他们明确工作意义。多种方式培训基础性培训:对所有调查人员进行基础性培训,涵盖调查工作开展的时
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