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2023年9月马鞍山市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动，你怎么组织?

【答案】：领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定圆满地完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定手机短信互动活动的初步方案,初步确定时间、地点和方式,并与通信服务商进行联系,对人、财、物编制预算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。第二,在领导审批后,着手开展工作。召开会议,介绍方案内容,对人员分组分工,落实责任,发布相关信息,公布活动的参与方式。工作开展过程中,要做到三个及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三,活动结束后,进行总结,形成材料,报予领导;进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的限定：短信活动是为配合征文活动，在答题过程中一定要注意突出这一点。

【解析】这是一道典型的组织管理类公务员面试题，主要考察考生组织活动的能力和逻辑思维。破题点在于按照活动前、活动中、活动后的流程来组织答案，同时要紧密围绕配合有奖征文活动这一主题。1.活动前：充分筹划与准备做任何工作前充分准备是关键。制定手机短信互动活动初步方案，涵盖时间、地点和方式等要素，这体现了计划的全面性和系统性。与通信服务商联系，确保活动在技术和通信层面的可行性；对人、财、物编制预算，进行合理的资源规划；广泛征求同事和领导意见并修改方案，最后交领导审批，体现了民主决策和对上级的尊重，保证方案科学合理且符合单位整体要求。这里要突出短信活动与有奖征文活动的关联，比如可以在短信互动主题、内容上与征文活动紧密结合，如设置与征文主题相关的问题、话题等。2.活动中：有序开展与灵活应变领导审批通过后着手开展工作。召开会议介绍方案、分组分工落实责任，这是确保活动有序开展的重要环节，明确了各人员的职责，提高工作效率。发布活动参与方式等信息，让单位工作人员清楚如何参与。在活动开展过程中，做到三个“及时”，即及时协调沟通，保证各环节工作顺利衔接；及时向领导汇报工作，让领导了解活动进展情况；及时改正方案中不妥内容，体现了工作的灵活性和应变能力。同样，要始终围绕征文活动，例如在短信互动中引导大家讨论征文相关内容，促进对征文活动的关注和参与。3.活动后：全面总结与经验积累活动结束后进行全面总结，形成材料报予领导，这是对整个活动的复盘和汇报，以便领导了解活动成效。及时进行物权归位，体现了良好的工作习惯和资源管理意识。同时，总结工作经验，肯定成绩、找出不足，目的是不断提升组织能力和工作能力，为后续工作打下基础。在总结时，要着重分析短信互动活动对有奖征文活动的促进作用，以及存在的问题和改进方向。总体而言，该答案逻辑清晰、步骤完整，符合组织活动的一般流程和要求，但在答题中应更加突出短信互动活动为配合有奖征文活动这一关键信息，使回答更有针对性。

2、你是一单位的工作人员，有一位上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这件事？

【答案】：本题矛盾焦点集中在来访群众一定要见领导，而领导外出前指示没有大事不要找他。无论支持见或不见，都要给出自圆其说的理由。一方面，从“群众利益无小事”这一点出发，群众来访就不是小事，领导虽在外地，那也可以电话联系汇报一下，取得群众的理解和信任；另一方面，如果能够弄清楚群众为什么非要坚持见领导的原因，并能说服群众收回这个目前不能满足的要求的话，这个矛盾就可以化解。第一，群众利益无小事。遇到这种情况我会按照以下步骤处理：第一，我会热情接待这位来访群众，比如让座倒水之类的，让他感觉到我真诚踏实的工作态度，使他的情绪冷静下来。第二，向来访群众实事求是地解释领导在外地开会一时回不来，态度要诚恳，请他谅解。第三，耐心地向来访群众了解他要反映的情况，并做好详细记录，郑重保证一定把他的情况向领导汇报，给他一个满意的答复。第四，跟群众做好沟通，化解他的思想矛盾，安抚好他的情绪，把他送走，并随时保持联系。我相信，只要态度诚恳，实事求是，群众一定会理解我的工作，关键是要真诚对待群众，给群众解决好实际问题。第二，接下来，我会根据这位同志反映的情况进行调查，包括现场取证，向周围的群众调查情况的真实性，以及事件发生的具体时间、地点、造成怎样的后果，做细致的记录，并将记录的数据整理成详细的材料。这期间要和这位