- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年9月红河州直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、请你用上“电脑、清澈、湖边、思考、傍晚”五个词编一个故事。
【答案】:各位考官:大家下午好!我所讲的故事是这样的。小王是一个年轻大学生,从农村来到大城市的他在大学时遇到了一个很大的问题,就是宿舍里的同学每到晚间都会围在电脑前打游戏、上网、看新闻,而他由于家里贫困没钱购买电脑,所以只能偶尔趁着同学不在的时候玩一玩别人的电脑。事情也许会这样持续四年,然而有一天小王在校园的湖边散步时捡到一个钱包,钱包里的现金足够买一台二手电脑。小王顿时陷入了纠结当中,是用这些钱买一台二手电脑、圆了自己的电脑梦呢,还是将钱包还给失主。看着清澈的湖水,小王不停地思考这个看似简单的问题。时间慢慢过去,傍晚时分,小王依然在湖边徘徊,这时一个女同学焦急的来到湖边不停地找着什么。小王看在眼里,不知哪里来的一股力量让他走上前去说:“请问,您是在找一个钱包吗?”那位姑娘诧异地看着小王。经过确认,这个钱包确实是这位姑娘的。在小王将钱包交还姑娘的那一刻,心灵也忽然变得像湖水一样清澈、平静。在之后的大学生活中,小王最终还是凭借自己在假期打工所得,买了一个二手电脑圆了自己的电脑梦。然而我相信小王的经历中还有那么一抹不为人知的亮色,照亮了小王前进的方向。
【解析】这道公务员面试题要求考生运用“电脑、清澈、湖边、思考、傍晚”五个词编写一个故事,旨在考查考生的想象力、语言组织能力和价值观表达。考生所编故事围绕大学生小王展开。小王来自农村,因家庭贫困在大学没钱购买电脑,只能偶尔使用同学的电脑。有一天,小王在校园湖边散步时捡到一个钱包,钱包里的现金足够买一台二手电脑,这让他陷入了是买电脑圆梦还是归还钱包的纠结之中。他看着清澈的湖水,不停地思考这个问题。直到傍晚,一位女同学焦急地来到湖边寻找钱包,小王最终将钱包归还。之后,小王通过假期打工买了二手电脑。故事具有一定的逻辑性和情节性,人物形象鲜明,展现了小王在面对诱惑时的内心挣扎和最终做出的正确选择,体现了良好的道德品质和价值观。同时,合理运用了题目给定的五个关键词,使故事自然流畅。但故事表述稍显口语化,在正式面试中可进一步提升语言的规范性和书面性。总体而言,该故事较好地完成了题目要求。
2、如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
【答案】:对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。具体说来,可以从如下三个方面努力:具体来讲,我会这么做:第一,维护正职的威信,不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。第二,主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成,需要一个过程。第三,做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为只要通过自己努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇。总之,我们既要维护好正职的权威,又要维护好下属的权益,在领导和下属之间架起一道沟通的桥梁,营造良好的人际环境。
【解析】这是一道公务员面试中关于处理职场人际关系的问题,重点考察考生在副职岗位上,面对正职造成干部不公正待遇这一复杂情况时的应对能力和处理技巧,以下是对该题及答案的解析:题干分析题干设定了一个特定的职场场景,即考生担任副职,单位有干部受到不公正待遇且该待遇是正职造成的。这需要考生在维护正职威望和维护干部正当权益之间找到平衡,这不仅考验考生的人际关系处理能力,还涉及对团队协作、领导权威以及员工权益保障等多方面的理解和把握。答案解析答案整体思路清晰,围绕既不损害正职威望又维护干部正当权益的目标,从三个方面提出了具体的解决办法,展现了良好的问题解决能力和职场情商:1.维护正职威信,不急于下结论:当发现或群众反映干部受到不公正待遇时,不急于表态,而是强调要了解情况,并引导大家相信正职的处理有其原因。这一做法体现了对正职权威的尊重,避免了在情况未明时引发内部矛盾,同时也表明了考生的沉稳和理性,有助于稳定团队的情绪和工作秩序。2.主动与正职沟通,争取正职纠正做法:将了解到的情况如实向正职汇报,并实事求是地提出自己的建议,努力促使正职自行纠正错误做法。这种方式既体现了对正职的尊重和支持,又积极推动问题的解决。同时提
文档评论(0)