鞍山劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系、明确双方权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位工资支付制度，按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方支付给乙方的工资中应包含以下部分：

-基本工资：____元/月；

-岗位工资：____元/月；

-绩效工资：____元/月；

-其他津贴：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险；

-基本医疗保险；

-工伤保险；

-失业保险；

-生育保险。

2.甲方按照国家规定和本单位福利制度，为乙方提供以下福利：

-工会福利；

-节日福利；

-带薪年休假；

-其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

-甲方未提供劳动条件；

-甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同签订后，甲方应及时为乙方办理相关手续。

2.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在实际签订劳动合同前，建议双方咨询专业法律人士。

第2篇

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：__