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中层干部的核心管理技能.pdf

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    中层干部的核心管理技能

    个人能力的发展与社会适应需要的关系

    •职业规范化管理要求

    •适应社会及职业需要的关键心理素质

    ■心理素质训

    ■压力管理

    职业规范化管理要求

    •利于组织和团队发展的需要

    •有效的职业生涯发展策略

    •取业化思维方式及处理问题方式

    •正确认识非常规事件

    •重视职业心理因素

    心理素质训练

    •心理自我调节训

    •创造力训

    •交际能力训

    •观察与记忆能力训

    •组织能力训

    •生存能力与意志训

    •就业能力训

    心

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