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2025重庆市潼南区中医院招聘33名考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、当前我国经济发展仍面临着需求不足、投资与出口以及经济增长乏力等问题,在此情况下,国家需要实施积极的财政政策。下列不属于积极的财政政策的是()

A.加强基础设施建设

B.降低银行税率

C.增加国债

D.减少财政支出

【答案】:D

【解析】积极的财政政策是在经济衰退时期,通过发行国债,增加财政支出和减少税收,以刺激总需求增长,降低失业率,使经济尽快复苏。加强基础设施建设属于增加财政支出,能直接增加社会总需求,刺激经济增长,是积极财政政策的具体举措。增加国债发行规模,政府可以筹集更多资金用于公共投资和项目建设,拉动经济增长,也是积极财政政策的常用手段。一般来说,积极财政政策会涉及降低税率等举措,虽然表述“降低银行税率”不太准确,推测这里可能指降低相关税率,降低税率能减轻企业和个人负担,增加企业投资和居民消费能力,促进经济发展,属于积极财政政策。而减少财政支出会抑制社会总需求,与积极财政政策刺激总需求的目标相悖,不属于积极的财政政策。所以答案是减少财政支出。

2、工作不是自我价值的唯一来源,老板的肯定也不是成功人生的唯一条件。留点时间和精力给业余爱好,学会欣赏已经取得的成绩,学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然。这段文字最有可能是说给哪一类人听的?()

A.对下属要求苛刻的领导

B.为了工作失去自我的人

C.因工作表现好而到处炫耀的人

D.因不求上进而受到批评的员工

【答案】:B

【解析】根据文中“学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然”可推测,目标群体是为了工作已经失去自我的一类人。考点:言语理解

3、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。

A.身份

B.岗位

C.行政

D.聘用制

【答案】:B

【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端,如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心,依据岗位的职责、要求来配置人员,能更好地实现人岗匹配,提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件,有利于建立科学的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力,适应事业单位发展的需求。相比之下,身份管理强调人员的身份属性,不利于人力资源的合理流动和优化配置;行政化管理不符合事业单位的发展规律,容易导致行政干预过多;聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式,而非改革的方向。所以应选岗位管理。

4、人们基于对某件事情、某种职业的热爱而产生全身心投入的精神,这是社会对人们工作态度的一种道德要求,其核心是无私奉献意识,这段话体现的职业道德规范是()。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

【答案】:A

【解析】该题考查的是对职业道德规范的理解。题干描述的是基于对事情、职业的热爱产生全身心投入精神,且核心是无私奉献意识。“诚实守信”强调的是在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,和题干中基于热爱全身心投入、以无私奉献意识为核心的描述不符。“服务群众”侧重于为人民群众提供服务,重点在于满足群众需求,并非强调对工作基于热爱的全身心投入,也不符合题干表述。“奉献社会”是社会主义职业道德的最高境界和最终目标,但题干强调的是基于对工作热爱而全身心投入这种工作态度,“奉献社会”没有直接体现出对工作本身的热爱和全身心投入这一特点。“爱岗敬业”是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,全身心投入工作,这与题干中基于对一件事情、一种职业的热爱而产生全身心投入的精神相契合,所以这段话体现的职业道德规范是爱岗敬业。

5、破产是()运行的最关键条件。

A.供求机制

B.风险机制

C.利率机制

D.竞争机制

【答案】:B

【解析】本题主要考查经济机制中各机制运行的关键条件。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。供求机制主要体现的是市场上商品供给和需求的相互影响,其运行的关键更多在于市场的供给量与需求量的平衡等因素,而非破产,所以该选项不符合题意。风险机制是市场机制的基础机制。在市场经营中,任何企业在从事生产经营中都会面临着盈利、亏损和破产的风险。破产是风险机制运行的最关键条件。当企业面临破产风险时,会促使其加强经营管理,降低成本,提高生产效率,以避免破产的结局,所以该选项符合题意。利率机制是指竞争过程中利息率变动与信贷资金供求变动之间的联系和作用形式,主要通过利率的升降调节资金的供求,进而影响经济活动。其运行关键在于利率的调整、资金的供求关系等,与破产并无直接关联,所以该选项不符合题意。竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。竞争机制运行的关键在于市场主体之间的竞争程度、市场准入门槛

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