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2024年2月吉安市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是教育局的工作人员，接到群众举报，有老师在出租屋办补习班补课，要求全班学生都必须参加，而且收费很高，领导让你对此事进行调查，你怎么做?

【答案】：作为教育局工作人员，我会按照以下步骤展开调查。首先，与举报群众取得联系，详细了解该老师的身份信息、补习班地址、收费标准等具体情况，并做好记录。接着，我会组建调查小组，制定调查计划。一方面，通过实地走访该出租屋附近居民，了解是否存在补习班的相关线索；另一方面，向被举报老师所在学校领导及同事侧面了解其近期工作状态和有无异常行为。同时，我会乔装成学生家长，前往补习班进行暗访，获取第一手资料。如果情况属实，我会收集相关证据，如收费凭证、课程安排表等。调查结束后，我会将调查结果形成详细报告，提交给领导，并按照领导指示对违规行为进行处理，以维护教育公平和学生权益。

【解析】补习班的乱收费行为干扰了教育的正常秩序，特别是公办教师外出谋利，严重影响了教育过程中的公平，同时也不利于教育部门建立良好的形象。调查此事有利于解决上述问题。首先，通过与举报群众取得联系，锁定补习班的地点、费用等信息，并通过假扮家长等方式进一步了解其详细信息;联合工商等相关执法部门对补习班进行突击检查，一方面，检查其是否具备相关运营资格，包含开班资质和教师授课资质等。另一方面，检查其收费标准是否经过物价部门的监管核实。其次，组织人员在社区和学校对在校学生进行发放问卷和随机访谈，了解学生是否愿意参加补习班，是否为强制补课，补习班的课程安排，教师授课内容和效果等。再次，通过学校获得家长的联系方式，联合学校相关人员对家长进行家访：调查家长对补习班的看法，自己孩子是否在参加相应补习班，补习的费用是否合适。对于收集的这些信息我们会做好文字和图片的记录。调查收尾阶段，通过整合本次调查的数据，我们可以对所管辖区域内的其他补习班进行一次全面的调查，了解目前校外补习班的总体现状，形成一份完整的调查报告，并向领导反映，为后续进一步解决问题提供依据。

2、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【答案】：(1)、成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力(2)、检讨一下自己是不是对工作的热心超过了与同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。(3)、工作中不做别人的工作,伤害别人的自尊心(4)、不在领导前拨弄是非(5)、乐于助人(6)、和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。关于第三道问题,我觉得要加上和器重自己的领导的沟通和谈心,委婉地说出自己的看法和感受,点到即止(避免弄成告状),如果这个领导真的器重自己,一定会体谅,并顾及其他同事的感受。成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力,工作中不做别人的工作,伤害别人的自尊心,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好

【解析】题目类型与考查要点本题属于公务员面试中的人际关系处理类题目，主要考查考生在面对工作场景中人际关系矛盾时的自我认知、沟通协调以及解决问题的能力，重点在于如何平衡工作成绩与同事关系，营造良好的工作氛围。题干分析题干描述了一个在单位工作的情境，即考生因工作成绩突出获得领导肯定，但同时面临同事孤立的问题。这一情境反映出工作中的两个重要方面：工作成果与人际关系，两者都对工作的顺利开展至关重要。需要考生既能够正确看待自身取得的成绩，又要积极主动地解决同事关系问题。答案解析1.保持积极工作态度：答案指出成绩突出得到领导肯定是好事，且表示以后要更加努力。这体现了考生正确的工作价值观，能够以积极的心态看待工作成果，并将其转化为进一步提升工作的动力。在公务员工作中，保持对工作的热情和进取精神是做好本职工作的基础。2.反思自身行为：提出检讨自己是否对工作的热心超过了与同事交往的热心，这反映了考生具有良好的自我反思能力。在工作中，人际关系同样重要，过度专注工作而忽视与同事的交流可能会导致同事之间产生距离感。通过加强与同事间的交往，培养共同的兴趣爱好，有助于拉近与同事的关系，增强团队凝聚力。3.尊重他人工作和自尊心：强调工作中不做别人的工作，避免伤害别人的自尊心，这是维护良好同事关系的重要原则。在团队合作中，每个人都有自己的工作职责和权限，尊重他人的工作领域和成果，不越俎代庖，是对同事的基本尊重。同时，尊重他人的自尊心能够营造和谐、友好的工作氛围，减少矛盾和冲突。4.避免搬弄是非：明确不在领导前拨弄是非，这体现了考生良好的职业操守和道德品质。在单位中，传播不实信息或搬弄是非不仅会破坏同事之间的信任关系，还可能影响整个团队的工作效率和氛围。公务员应始终保持客观、公正的态度，不参与无谓的是非