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2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、张某与李某存在仇隙,某一天,张某携带匕首前往李某家中实施行凶行为,行至半途突然感到腹痛难耐,于是返回家中,在回家途中被公安机关抓获。张某的这一行为属于()。
A.犯罪既遂
B.犯罪未遂
C.犯罪预备
D.犯罪中止
【答案】:C
【解析】该题考查对犯罪不同形态的理解和判断。犯罪既遂指犯罪行为已经完成,实现了犯罪目的。在本题中,张某并未到达李某家实施行凶行为,更未达成杀害李某这一犯罪目的,所以不属于犯罪既遂。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。着手实行犯罪强调行为人已经开始实施刑法分则规定的具体犯罪构成要件的行为。本题里张某仅处于前往李某家的途中,尚未开始对李某实施具体的杀害行为,即还未着手实行犯罪,所以不属于犯罪未遂。犯罪预备是为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。张某携带匕首前往李某家行凶,这一行为是为实施犯罪准备工具并创造条件,但因腹痛难忍这一意志以外的原因未能着手实行犯罪。因此,张某的行为符合犯罪预备的特征。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。其关键在于行为人自动放弃犯罪,即出于自己的意愿主动放弃实施犯罪。而张某是因腹痛难忍这种意志以外的原因被迫放弃前往李某家行凶,并非自动放弃犯罪,所以不属于犯罪中止。综上,张某的行为属于犯罪预备。
2、双因素理论中的双因素是指()。
A.内部因素和外部因素
B.自然因素和社会因素
C.人为因素和政治因素
D.激励因素和保健因素
【答案】:D
【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个,一是保健因素,二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素并非双因素理论所指的双因素。所以该题应选激励因素和保健因素。
3、甲作为某事业单位公职人员,有一天独自在单位加班时,一时起了歹意,凭借自己会计主管的身份便利,把单位新购置的笔记本电脑偷偷带回家给刚上大学的儿子使用,甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.盗窃罪
C.挪用资金罪
D.职务侵占罪
【答案】:A
【解析】该行为构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。甲作为事业单位公职人员,属于国家工作人员,其利用会计主管的身份便利,将单位新购置的笔记本电脑偷偷带回家并给儿子使用,主观上具有非法占有公共财物的故意,客观上实施了利用职务便利窃取公共财物的行为,符合贪污罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。通常强调的是行为人不具有职务便利,而甲是利用了自己的职务便利实施的行为,所以不构成盗窃罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。该罪的目的是暂时挪用资金,而非非法占有,甲将电脑带回家给儿子使用,并非暂时挪用,而是非法占有,所以不构成挪用资金罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其主体是公司、企业或其他单位的人员,不包括国家工作人员,甲是事业单位公职人员,属于国家工作人员,不构成职务侵占罪。
4、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。
A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.关怀型
【答案】:A
【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,适合工作水平高且独立的追随者自主开展工作;关怀型领导关注下属的需求和感受,有助于激励独立性强和工作水平高的追随者更好地工作。所以不适合的领导方式是专权型。
5、汉高祖刘邦评价张良时称“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外”,该评价是对张良()能力的赞誉。
A.决
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