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2025年阳江市阳西县溪头镇人民政府招聘合同制禁毒工作人员的考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、出租车司机王某送危重病人李某去医院,情形危急,为争取时间,王某违闯三个红灯,被交警拦截并被告知罚款,经王某解释,交警对王某未给予处罚且为其开警车引道,将李某及时送至医院。对此事件,下列哪一项表述是正确的?

A.在此交通违章的处理中,进行了法的不同价值关系的判断选择

B.警察对违章与否的解释属于法律解释

C.在此交通违章的处理中,交警主要使用了演绎逻辑的推理方法

D.此事件所反映出的法的价值之间没有冲突

【答案】:A

【解析】此事件中,交警面临秩序价值的交通规则与生命价值的救病人需求,未处罚且引道,说明进行了不同价值关系判断选择,体现法的价值存在冲突,且这并非法律解释和演绎推理,故正确表述是进行了法不同价值关系的判断选择。

2、价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。以下属于商品的是()。

A.某企业用于出口的手机

B.某农户种来自己食用的大米

C.某超市货架上过期的牛奶

D.某景点的特色自然风光

【答案】:A

【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有价值和使用价值两种属性。价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。用于出口的手机是企业生产的劳动产品,并且是为了用于交换而生产,具备价值和使用价值,属于商品。农户种来自己食用的大米,虽然是劳动产品,但它仅用于自身消费,没有用于交换,不具备价值这一商品的本质属性,所以不属于商品。超市货架上过期的牛奶,由于已经过期,它失去了应有的使用价值,而使用价值是价值的物质承担者,失去使用价值也就难以实现其价值,无法用于正常交换,因此不属于商品。景点的特色自然风光不是人类劳动的产物,没有凝结人类的劳动,不具有价值,虽然它可能具有一定使用价值,但不属于商品。综上,属于商品的是企业用于出口的手机。

3、下列选项中,不属于组织工作内容的是()。

A.工作职责分派给各个职位

B.协调组织多项任务

C.设定个人、群体及部门之间的关系

D.激励员工工作积极性

【答案】:D

【解析】组织工作是为了实现组织的目标,将组织内的各项要素进行合理安排和协调的过程。工作职责分派给各个职位,明确了不同职位的具体任务,是组织工作中合理分工的体现;协调组织多项任务,能使各项工作有序开展,保证组织活动顺利进行,属于组织工作内容;设定个人、群体及部门之间的关系,有助于构建良好的组织结构和工作秩序,也是组织工作的一部分。而激励员工工作积极性主要是通过各种激励措施激发员工内在动力,这属于领导职能的范畴,并非组织工作的内容。所以不属于组织工作内容的是激励员工工作积极性。

4、书法是写字,但写字不是书法。文字是载体,它___________着表达思想、传递信息、记事备忘、传承历史的重大使命。而中国书法,则正是使汉字___________完美,升入化境的艺术。依次填入画横线部分最恰当的一项是()

A.担负臻于

B.肩负趋于

C.承担日趋

D.承载日益

【答案】:A

【解析】第一空,“担负使命”搭配恰当。第二空,“臻于”有达到的意思,“臻于完美”是固定表达,比“趋于”“日趋”“日益”更契合语境,故应选“担负”“臻于”。

5、最近,某公司针对员工经常出现的迟到、早退、违规操作等问题开展集中整治行动,对这类问题作出的处理决策一般属于()。

A.非程序性决策

B.程序性决策

C.初始决策

D.战略决策

【答案】:B

【解析】首先来分析各个决策类型的特点。非程序性决策通常处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题。而程序性决策是对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策。初始决策是组织对从事某种活动或从事该种活动的方案所进行的初次选择。战略决策是指对全局有长远、重大影响的决策。在本题中,公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治,这些员工的迟到、早退、违规操作等问题是经常出现的,具有一定的常规性。对于这类重复出现且有常规可循的问题所进行的处理决策,应该属于程序性决策。

6、行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地开展管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,其状态直接影响首脑机关功能的发挥。下列不属于辅助机关的是()。

A.地方政府的办公厅(室)

B.机关的人事、财务等部门

C.机关事务管理局

D.教育局,国土资源局

【答案】:D

【解析】辅助机关是在机关内部承担辅助性工作任务,以保障行政首长或专业职能机关顺利开展管理活动的机构,其状态对首脑机关功能发挥有直接影响。地方政府的办公厅(室)主要负责协助政府领导处理日常工作、协调各方关系等,属于辅助机关;机关的人事、财务等部门,为人事管理和财务管理提供支持,是机关正常运转的辅助力量,属于辅

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