2024年11月重庆市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年11月重庆市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“天气，打扮，道德。事物，比例”等词，编一个故事。

【答案】：天气的好坏直接影响着一个人的衣着打扮,同样,道德风气的盛衰亦对事物的健康发展起着重要作用,二者是存在着一定比例关系的。如天气很冷的一天,住在乡下的老王夫妇来城里看儿子媳妇,老王夫妇俩衣着单薄,却给小王夫妇俩带来了一大堆土特产。而打扮得很体面的小王夫妇却想不起来给老人家添一件厚衣服。这种问题早已不是什么新鲜事物,小王夫妇这种人在如今的青年人中也是有一定比例的。

【解析】这是一道故事编写类型的公务员面试题，旨在考察考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及对给定词汇的综合运用能力。题目分析题目要求考生运用“天气，打扮，道德，事物，比例”这几个词来编写一个故事。考生需要将这些看似不相关的词汇有机地融入到一个连贯的故事中，并且这个故事要具备一定的逻辑性和思想性，能够反映出某种现象或道理。答案分析答案围绕天气对人们衣着打扮的影响，类比道德风气对事物发展的作用，巧妙地将给定的五个词汇融入其中。首先点明天气与衣着打扮的关系，进而引出道德风气与事物发展的关系，阐述二者存在一定比例关系，建立起逻辑联系。随后通过描述乡下老王夫妇在寒冷天气中衣着单薄却给城里儿子媳妇带土特产，而打扮体面的儿子媳妇却没想到给老人添衣服这一具体事例，将抽象的概念具象化。这一故事不仅将所有词汇自然结合，还反映了当下社会中部分青年人道德缺失的现象，揭示出在青年人中这种不道德行为存在一定比例，具有现实意义和思想深度。整体来看，答案符合题目要求，语言表达流畅，逻辑清晰，能够通过故事传达出一定的社会现象和思考，是一个较为优秀的回答。考生在面对此类题目时，可借鉴这种通过类比和具体事例相结合的方式，将抽象词汇转化为生动故事，展现自己的思维能力和语言素养。

2、工作时“多栽花，少栽刺”，谈谈你的看法。

【答案】：每个人在工作中都要跟许多人打交道,上下左右各种关系不可避免,处理好这些关系对工作尤为重要。多栽花是指我们应该尽可能地和更多的人建立良好的人际关系,保证我们工作的畅通无阻。少栽刺就是要我们少树敌,把矛盾降到最低点,使工作阻力最小化。工作的目的是为了实现组织的目标,组织与单个人相比,优势在于能形成合力,向共同的目标前进。要形成合力,成员间的鼓励和支持是必不可少的。多栽花就是要我们多鼓励我们的同伴,给他们信心,大家和谐相处;少栽刺就是要我们减少同事间的矛盾,非原则性的矛盾要以和为贵,大事化小,小事化了;原则性的冲突要通过正常的组织程序来解决。同级之间的工作矛盾先协商,协商不成找有关的领导,总之要将矛盾处理好。对于组织文化来说,多栽花就是要求我们树立正面的组织典型,通过典型引导大家朝组织要求的方向行动;少栽刺就是要减少与组织发展不协调的事件,从领导到基层组织成员都要做维护组织目标的表率,使组织目标内化为每个人自觉的行动,认同组织,维护组织,发展组织,实现组织目标。从公务员的角度看就是搞好本单位的团结,实现“立党为公,执政为民”的理念。解题思路：综合分析花与刺的关系，由此引申到工作中如何处理各种关系。

【解析】题干分析本题以“工作时‘多栽花，少栽刺’”为话题，考查考生对于工作中人际关系处理以及工作态度的理解，重点在于能否从这句形象的表述中提炼出对工作具有指导意义的理念和方法。答案解析1.整体理解“多栽花，少栽刺”的含义：答案开篇点明在工作中与他人打交道处理好各种关系的重要性，进而阐述“多栽花”是要与更多人建立良好人际关系，以保证工作畅通；“少栽刺”是要少树敌，降低工作阻力，准确解释了题干表述的基本含义，为后续展开分析奠定了基础。2.从工作合力角度分析：强调工作目的是实现组织目标，而组织优势在于形成合力。在形成合力的过程中，“多栽花”体现为多鼓励同伴，促进成员间和谐相处；“少栽刺”则是减少同事间矛盾，对于非原则性矛盾秉持以和为贵的态度，大事化小、小事化了，对于原则性冲突通过正常组织程序解决，如同级工作矛盾先协商，协商不成找领导。这一分析从组织运行的实际角度出发，说明了如何在工作中践行“多栽花，少栽刺”以达成组织目标。3.从组织文化角度分析：指出在组织文化层面，“多栽花”是树立正面组织典型，引导大家朝组织要求的方向行动；“少栽刺”是减少与组织发展不协调的事件，从领导到基层成员都要做维护组织目标的表率，使组织目标内化为个人自觉行动，最终实现组织目标。这一分析提升了对“多栽花，少栽刺”的理解高度，将其与组织文化建设和发展紧密联系起来。4.结合公务员工作分析：最后从公务员角度，将“多栽花，少栽刺”具体化为搞好本单位团结，以实现“立党为公，执政为民”的理念，使答案具有了现实针对性和职业导向性，体现了考生对公务员工作的正确认