2024年9月泸州市直遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年9月泸州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?

【答案】：1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。(3)保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。通过做这些工作来熟悉环境，加强与同事之间的沟通和交流，为做好其他事情打下基础，不仅如此，只要有助于本单位发展的所有事情，我都会主动去做、乐意去做。不过我想贵单位对人才求贤若渴，更在于贵单位能物尽其用、人尽其能

【解析】这是一道典型的工作态度类公务员面试题，主要考查考生在面对工作环境和团队与预期不符时的应对能力和职业素养。答题思路分析本题的答题思路遵循“摆正心态+解决问题+总结提高”的原则。具体答题要点1.摆正心态：当遇到工作环境和团队不如想象的情况，应迅速调整心态，以积极进取的态度投入工作。不能因现实与想象有差距，就消极懈怠，丧失工作热情和进取心。保持乐观积极是应对此类问题的基础，能帮助我们更好地面对后续的困难。2.解决问题：重新规划目标：再次审视最初的工作想法，结合实际情况，重新制定符合当前工作环境的职业目标。这样可以让自己的工作方向更明确，避免因目标不切实际而产生挫败感。适应工作与环境：努力让自己适应现有的工作、工作环境和团队。通过不断学习和提升自身业务水平，主动向同事请教工作经验和方法，同时多帮助他人，以此构建和谐的人际关系。良好的人际关系有助于营造愉快的工作氛围，提高工作效率。3.总结提高：保持乐观积极的工作态度，主动参与各项有助于单位发展的工作。通过熟悉工作环境、加强与同事沟通交流，为更好地开展工作奠定基础。表明自己愿意为单位的发展尽心尽力，展现出自己的责任感和担当精神。总之，在回答此类问题时，考生要清晰展现出自己良好的心态、解决问题的能力以及积极为单位做贡献的意识，体现出公务员应具备的职业素养和综合素质。

2、面试热点：察民情、体民意也需“科技范儿”

【热点背景】

近日，山东省某街道率先建立了“新型社会治理指挥中心”，居民通过安装在手机的上“街道APP”，不仅可以了解“村务公开”、“政策指南”也可以通过文字、视频的形式直接把自己的问题反馈到指挥中心的大屏幕，工作人员把群众的诉求以热线的形式转接到相关职能部门。该举措打通了最后一公里，为P县城带来了，可惜的变化，作风向实，矛盾愈少。

【模拟试题】

近日，某街道依托现代信息技术，建立了“新型社会治理指挥中心”。居民反映的问题通过手机屏幕以文字或是视频的形式与指挥中心大屏互动，现场工作人员通过热线，将居民的问题反馈给相关部门。对此，你怎么看?

【答案】：该街道建立“新型社会治理指挥中心”，畅通了群众反馈问题的渠道，提升了政府为民办事的效率，更是打通了服务群众的最后一公里。民众有所呼，政府有所应。也是提升群众满意度、幸福感的应有之举，值得称赞。当前，居民反映问题多元化、碎片化、持续化。该项举措的出台，不仅避免了居民问题反馈无门，投诉无果的问题。以信息文字、视频的形式更为直观，也是便于老年人操作。扭转了居民“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”的错误思想认识;而且拓宽了基层政府体察民情的渠道，助力基层工作者察民情、体民意、排民忧、解民难、帮民富，提升服务水平;甚至，此举依托现代化信息科技，也体现了政府社会治理能力提升。但是，也要看到，接到群众反馈的社情民意只是一方面，如何高质效办结才是考验各级部门工作能力的关键。为此，仍需多措并举，多方合力予以推进。首先，加强基层党组织的建设，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用，把群众工作做实、做细。再次，梳理完善体制机制。结合本地实际情况，借鉴北京地区的“接诉即办”，细化转办、督办、承办等处理方式，落实主体责任。最后，加强管理。对于指挥中心以及负责督办、承办的工作人员进行考核奖惩。

【解析】题目类型与核心考点本题是一道综合分析类的公务员面试题，核心考点在于考查考生对某街道建立“新型社会治理指挥中心”这一创新举措的看法，要求考生全面、客观地分析该举措的意义、可能存在的问题，并提出合理的解决对策，以展现考生的综合分析能力、逻辑思维能力以及对社会治理工作的理解和认识。举措的积极意义1.畅通反馈渠道与提升办事效率：该举措畅通了群众反馈问题的渠道，使民众的诉求能够及时传达给政府相关部门，提升了政府为民办事的效率，打通了