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2025年三门峡市综合应急救援队队员招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。

2、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需进行用于改进该方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。

A.开座谈会

B.逐一访谈(普遍)

C.个别访问

D.问卷调查(抽样)

【答案】：B

【解析】逐一访谈（普遍）这种调研方式对于了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度和意见不太适宜。逐一访谈需要对每一位干部职工都进行访谈，对于一个单位来说，干部职工数量通常较多，采用这种方式需要耗费大量的时间和精力，效率低下，而且可能在实际操作中遇到很多困难，难以实现全面、及时的调研。而开座谈会可以让不同的干部职工集中交流，分享观点和意见，促进思想碰撞，便于快速收集多方信息；个别访问适合深入了解特定人员的想法和意见，获取更细致的信息；问卷调查（抽样）可以通过科学的抽样方法，以较少的时间和精力收集到具有代表性的样本数据，了解干部职工的整体态度和意见。

3、成语典故“城门失火，殃及池鱼”体现了下列哪种经济学原理（）。

A.机会成本

B.完全垄断

C.负外部效应

D.边际效用递减

【答案】：C

【解析】“城门失火，殃及池鱼”意思是城门着火，大家都到护城河取水灭火，水用完了，鱼也死了，比喻因受连累而遭到损失或祸害，反映了个体行为对外部产生了负面影响。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入，“城门失火，殃及池鱼”未体现放弃其他选择的机会成本概念。完全垄断是指在市场上没有竞争者，由一家企业完全控制一个广阔市场的状态，这与“城门失火，殃及池鱼”所表达的含义毫无关联。负外部效应是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本，“城门失火，殃及池鱼”中城门失火这一行为给池鱼带来了损害，体现了负外部效应。边际效用递减是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，当一个人连续消费某种物品时，随着所消费的该物品的数量增加，其总效用虽然相应增加，但物品的边际效用（即每消费一个单位的该物品，其所带来的效用的增加量）有递减的趋势，此原理与“城门失火，殃及池鱼”的情境不相符。所以该题体现的经济学原理是负外部效应。

4、政府及其公职人员行使权力的最主要来源是（）。

A.宪法和法律

B.国家机器的需要

C.决策的机制

D.公民的意志

【答案】：A

【解析】政府及其公职人员行使权力最主要的来源是宪法和法律。在现代法治社会，宪法和法律具有至高无上的地位，是规范和约束政府权力运行的根本准则。政府的权力由法律授予，公职人员必须在法律规定的范围内行使权力，以确保权力行使的合法性、公正性和权威性。国家机器的需要主要是从国家整体运转角度出发，它不是权力来源的本质，而只是权力行使要服务的一个方面。决策机制是关于如何进行决策的制度和程序，主要涉及权力行使的方式和途径，并非权力的来源。公民意志虽然是政府权力合法性的重要基础，但公民意志需要通过法定程序上升为国家意志，以宪法和法律的形式表现出来才能成为政府及其公职人员权力的来源。所以政府及其公职人员行使权力的最主要来源是宪法和法律。

5、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。

A.通知

B.通报

C.意见

D.决议

【答案】：B

【解析】适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。所以应选通报。

6、黄强是某公司的部门经理，他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异，使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法