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2024年9月唐山市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位领导交给你一项组织新员工培训任务，你怎么办？

【答案】：培训就成为新员工管理中重要的一环。我一定会努力工作，圆满完成领导交待的任务。按照一般的工作流程，我决定从以下几方面组织：首先，我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料；安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作；就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知并做好联络工作；联系学员参观考察的单位和交通事宜；购买笔记本、签字笔、学员证等学习用品；制作结业证书；综合各方面情况编印学员手册。其次，做好学员报到接待工作，发放学员证、学员手册、学习材料、房卡、餐券等；举行开班仪式，宣布正式开班，介绍到会领导，领导动员讲话，介绍整个培训的学习安排等；在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训顺利进行；进行分组讨论，举行结业典礼，颁发结业证书；做好善后工作，如清点物资、结算经费。最后，撰写报告。向领导汇报本次工作的完成情况；总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考；进一步提高自己的工作能力。

【解析】题目解析本题是一道典型的组织管理类公务员面试题，主要考查考生对于组织新员工培训这一任务的整体规划、组织协调以及执行能力，要求考生能够清晰、有条理地阐述开展培训工作的具体步骤和方法。答案解析1.明确意义与总体思路答案开篇指出培训在新员工管理中的重要性，体现了考生对任务的重视和正确认知。接着表明会按照一般工作流程从多方面开展组织工作，为后续内容奠定了清晰的结构基础，这种表述符合组织活动的常规逻辑。2.前期准备阶段-全面了解培训相关关键要素，如内容、目的和意义，为后续计划的制定提供了明确方向，这是做好组织工作的前提。-详细列举了培训计划涵盖的各项内容，包括课程、师资、教材等，展示了考生对培训工作的全面考虑。并且说明了根据计划进行的一系列具体准备工作，如联系老师、安排场地、下发通知等，体现了较强的执行能力和细节把控能力。3.培训实施阶段-描述了学员报到接待工作的具体内容，如发放各类物品，让考生对新员工入训的初始环节有清晰的认识。-阐述了开班仪式的流程，包括领导讲话、介绍学习安排等，有助于营造良好的培训开端。-强调在培训过程中与各方保持沟通，以确保培训顺利进行，这是保障培训效果的关键。同时提到组织分组讨论和结业典礼等活动，使培训过程丰富多样、有始有终。4.后期总结阶段-提出要撰写报告向领导汇报工作完成情况，体现了对工作的汇报意识和组织纪律性。-强调总结经验教训，为下次培训提供参考，并提升自己的工作能力，展现了考生的自我提升意识和长远规划能力。总体而言，该答案逻辑清晰、内容全面、步骤具体，符合公务员面试对于组织管理类问题的作答要求，展现了考生良好的组织协调和执行能力。

2、面试热点：坚持共享发展，如何发力?

热点背景】

党的十八届五中全会将共享作为五大发展理念之一提出，并强调“坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。”这一表述，更加强调的是国内布局。

而近日，习总书记在金砖国家领导人巴西利亚会晤公开会议上的讲话中之处“金砖国家应该发挥负责任大国作用，积极倡导共商共建共享的全球治理观，推动全球经济治理体系变革。”这一表述，更加强调的是国际布局。

“共享”理念着实是十分重要的，也会成为考试的高频考点，而国内角度的考察在当前脱贫攻坚战全面打响的背景之下，考察概率较大。

【模拟试题】

习近平总书记强调“坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，对此，你怎么看?

【答案】：习近平总书记这句话明确了我们发展的目的是为了老百姓过得更好，社会财富的创造也是需要依靠老百姓的，成果也要共享，强调了共享发展理念的重要性。首先，让广大人民群众共享改革发展成果,是社会主义的本质要求,是社会主义制度优越性的集中体现,是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。其次，共享发展理念能充分调动全体人民推动发展的积极性、主动性、创造性;共享发展是经济高质量发展的根本目的，实现经济高质量发展是共享发展的不懈追求，共享发展是经济高质量发展的根本目的。当前，我国正在加速推进的精准扶贫，让全体人民在改革中受益，就是共享发展的一种正面典范。要切实推动共享发展，要做到如下几点：第一，必须坚持和完善社会主义基本经济制度和分配制度，深化收入分配制度改革和社会保障制度改革，加大再分配调节力度，在做大“蛋糕”的同时分