- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江宁波市北仑区劳动保障监察执法服务中心招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、通常所说的机构编制管理中的“三定”是指()。
A.定职能、定机构、定职位
B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制
D.定职能、定机构、定职级
【答案】:C
【解析】机构编制管理中的“三定”是定职能、定机构、定编制。定职能就是明确该机构所承担的职责和工作内容,这是基础,它决定了机构存在的意义和价值;定机构是确定机构的设置形式和名称等,即明确这个职责由什么样的组织架构来承担;定编制是确定人员的数量、职务等配备,以保证机构能够高效运行。其他说法都不符合机构编制管理中“三定”的准确表述。
2、2016年中央一号文件作为新时期指导“三农”工作的重大决策部署,首次用()理念破解“三农”新难题。
A.供给侧改革
B.城镇化
C.精准扶贫
D.现代化
【答案】:A
【解析】2016年中央一号文件以供给侧结构性改革理念破解“三农”新难题。供给侧改革聚焦于调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。在“三农”领域引入供给侧改革,旨在通过优化农业生产结构、提高农产品有效供给等方式,解决农业发展面临的深层次矛盾和问题,提高农业综合效益和竞争力。城镇化主要侧重于农村人口向城镇转移、城镇规模扩大和城镇经济发展等方面,虽对“三农”有影响,但并非2016年中央一号文件用于破解“三农”新难题的核心理念。精准扶贫主要针对贫困地区和贫困人口,通过精准识别、精准帮扶等措施实现脱贫目标,重点在于解决贫困问题,并非针对“三农”全面发展的整体理念。农业现代化是农业发展的目标和方向,强调农业生产手段、生产技术、经营管理等方面的现代化,但并非2016年中央一号文件首次用于破解“三农”新难题的关键理念。因此,正确答案是供给侧改革。
3、2022年5月8日,()当选香港特别行政区第六任行政长官人选。前五任分别是董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥。
A.何厚华
B.李家超
C.梁维特
D.谭伯源
【答案】:B
【解析】2022年5月8日,李家超当选香港特别行政区第六任行政长官人选,董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥是前五任,所以正确人选是李家超。
4、组织结构扁平化是通过()实现的。
A.增大管理跨度,增多管理层次
B.缩小管理跨度,增多管理层次
C.增大管理跨度,减少管理层次
D.缩小管理跨度,减少管理层次
【答案】:C
【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速,降低沟通成本,提高组织的反应速度和决策效率,从而实现组织结构的扁平化。反之,增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿,信息传递容易失真和延迟,不利于组织的高效运作;缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少,导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织,也不符合扁平化组织的特点。因此,组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。
5、陈某和于某签订了买卖协议,约定由陈某长期向于某供应假药用于低价销售。后来由于于某欠款较多,双方产生了纠纷。下列说法正确的是()。
A.假药和欠款是双方法律关系的客体
B.陈某和于某之间具有买卖的法律关系
C.双方的协议违反法律,是无效合同,不受法律保护
D.陈某和于某购销假药的行为违法,但买卖行为在法律上有效
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对于法律关系及合同效力的理解。法律关系客体是指法律关系主体之间权利和义务所指向的对象,包括物、人身、精神产品、行为结果等。而买卖假药行为是违法行为,假药不能成为合法法律关系的客体,所以关于买卖假药及欠款并不构成正常法律意义上受保护的法律关系客体。有效的法律关系应建立在合法合规的基础之上。陈某和于某订立的是买卖假药的协议,药品作为特殊商品,其生产、销售等环节受到严格的法律监管。销售假药严重违反了《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规,这种基于违法内容达成的协议,不能形成有效的买卖法律关系。根据《中华人民共和国民法典》规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。该买卖假药协议显然违反了国家法律的强制性规定,因此属于无效合同。无效合同自始没有法律约束力,不受法律保护。既然协议因违法而无效,那么所谓的买卖行为在法律上自然也是无效的,而不是有效。综上,双方的协议违反法律,是无效合同,不受法律保护
您可能关注的文档
- 2025浙江杭州市西湖区德泽幼儿园诚聘保健医生(非事业)1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解ab卷.docx
- 2025浙江杭州市桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷及答案详解(新).docx
- 2025浙江宁波经济技术开发区通途交通服务有限公司运营管理人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案.docx
- 2025浙江宁波市象山县机关事业单位第二批招聘派遣制人员23人模拟试卷含答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025浙江宁波市余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外人员3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025浙江中医药大学金华研究院信息技术运维人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列.docx
- 2025杭州桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人模拟试卷完整答案详解.docx
- 2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年龙门县总医院招聘事业单位工作人员(46人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年齐齐哈尔建华区公益性岗位招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题).docx
最近下载
- 焊接与热切割培训课件(27页)-有哪些信誉好的足球投注网站.pptx VIP
- 第6讲+水进出细胞的原理高中生物学+一轮复习课件.pptx
- 08SG360 预应力混凝土空心方桩.pdf VIP
- 中医前列腺治疗课件视频必威体育精装版完整版本.pptx VIP
- 《造型基础》课件——现代水印木刻概论.pptx VIP
- DB11T 945.2-2024 建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准 第2部分:防护设施.pdf
- 拉管施工质量保证措施.pdf VIP
- 中医前列腺治疗课件教案必威体育精装版完整版本.pptx VIP
- 人教版八年级物理下册第七章力达标测试题.docx VIP
- 法兰的受力分析.PPT
文档评论(0)