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2024年2月锦州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?
【答案】:你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调,做深人细致的阐述,否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目时,应注意把握如下原则:第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。关于这类问题,面试应届大学毕业生和研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个青年学生,在面试前就不妨琢磨琢磨.用心准备一番。
【解析】本题是一道关于在面试中如何回答学校喜欢与不喜欢科目的问题。下面从问题意图、回答喜欢科目和不喜欢科目三方面进行解析。问题意图主考官提出此问题,主要是想了解考生的学习兴趣、专业特长以及面对不喜欢事物时的态度和处理方式,以此来判断考生是否具备与应聘岗位相匹配的能力和素质。对于应届大学毕业生和研究生,这类问题更是常见,旨在考察他们对自身学习经历的总结和反思能力,以及是否能灵活运用所学应对实际问题。回答喜欢科目的策略考生在学校最喜欢的科目通常是学有所长、学有所得的科目。当该科目能对当前应聘的工作产生积极作用时,考生应抓住机会着重强调,并进行深入细致的阐述,突出该科目所培养的能力与应聘岗位的契合度。若该科目与应聘工作关联性不大,则可适当淡化处理,避免偏离重点。回答不喜欢科目的原则1.避重就轻:回答时要避免提及可能影响自身竞争力的关键科目,尽量选择相对不重要的科目进行阐述。2.巧妙改变主题:如果不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关,考生需要运用一定的技巧改变话题方向,避免陷入不利局面。3.展现幽默感:以幽默的方式表达自己对不喜欢科目的态度,既能缓解紧张气氛,又能展现考生的情商和应变能力。总之,考生在面试前应针对此类问题进行思考和准备,结合自身实际情况和应聘岗位特点,灵活运用上述策略,以最佳状态回答问题。
2、谈一件你在工作中积极主动地发挥自己作用的事。
【答案】:我觉得只有对工作充满热情,保持积极上进的心态,才能在工作中有所成就,我是一个年轻人,在经验上比不上各位领导和老同志,这还需要时间去磨练、学习,然而我却有着高涨的做事热情,可以积极主动地发挥自己作用。比如去年3月份,根据公司总部的部署,人事处决定开展继续解放思想活动。我结合公司质量管理持续改进的要求,认真审视了人事工作现状,思考如何解决目前工作流程不足的问题,写出了工作改进方案并上交给了领导。改进方案的主要内容是变过去的面对面审核为网上预约审核。以前跑审核的同志总是要来回跑几趟,不是这个数据不正确,就是那个表格忘了带,这种来回跑几趟的办公方式非常版权所有翻版必究版权所有翻版必究浪费时间,同时也增加了各种车辆、纸张的开支。所以,我的计划中就提出,各分部人事干部办理有关业务事项时,由人事干部将有关文件材料以电子文件形式报送总部人事处,如果发现材料不符合有关规定要求或材料不齐全、不完整,应立即在网上一次性告知对方处理意见,让其完善材料后再寄送人事处。这种作业流程的改革,既为各分部节约了经费开支,又免去了各分部人事干部来回跑的辛劳,更有效地提高了分部的人力资源利用率,最终这个方案得到了领导的认可并获得推广。虽然我现在报考了本岗位,已经不再从事以前的行业,但是我觉得,作为年轻人决不能丢掉这份热情,用这种积极主动的工作态度,做大量的实际工作,在工作中不断的积累、完善自己,这样才能在单位中发挥越来越重要的作用。
【解析】这是一道行为经历类面试题,要求考生讲述一件在工作中积极主动发挥自己作用的事例,旨在考察考生的工作主动性、问题解决能力以及对工作的热情和责任感。答案亮点1.态度积极:考生开篇表明对工作应充满热情、保持积极上进的心态,强调自己虽经验不足但热情高涨,展现出良好的工作态度和积极的精神面貌,符合公务员积极主动投身工作的要求。2.事例具体:详细描述了去年3月份根据公司总部部署开展活动时,结合公司质量管理持续改进要求,审视人事工作现状并思考解决工作流程不足问题的过程。这体现了考生具有较强的问题意识和敏锐的观察力,能够关注到工作中的实际问题。3.方案合理:提出将过去的面对面审核改为网上预约审核的改进方案,针对以往办公方式浪费时间、增加开支的弊端,制定出切实可行的改进措施。方案考虑周全,既为各分部节约了经费开支,又免去了人事干部来回奔波的辛劳,还提高了人力资源利用率,展现出考生优秀的问题解决能力和创新思维。4.结果良好:方案最终得到领导认可并获得推广,说明考生提出的方案具有实际价值和可操作性,能够为工作带来积极的影响,也反映出考生具备推动工作进展和取得成
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