- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年9月鹤岗市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有一个皇帝梦见自己的牙齿都掉了,第二天他问左右的大臣,这个梦预兆着什么?有位大臣说:“这个梦预兆着陛下周围的人都比陛下先死。”皇帝听后一想,不对劲:这不是在诅咒我成为孤家寡人吗?周围的人都死了,我这个皇帝怎么当?于是大怒,斩杀了这位大臣。另外一位大臣说:“恭喜陛下,陛下将比您身边的人长寿。”皇帝一听长寿就高兴了,还给其升了职。通过这个故事,你得到什么启示?
【答案】:这个故事能给我们带来多方面启示,对公务员工作有重要借鉴意义。其一,说话要讲究方式方法。同样的意思,不同的表达方式会产生截然不同的效果。公务员在日常工作中,与群众、同事交流时,应注重措辞,以恰当、委婉、易接受的方式传达信息,避免因言语不当引发不必要的矛盾和误解。其二,要具备积极正向的思维。面对问题,应像第二位大臣一样看到积极的一面,以乐观、建设性的态度去处理。在工作中,遇到困难和挑战时,公务员不能只看到消极影响,而要善于挖掘其中的机遇,积极寻找解决办法。其三,领导要善于倾听不同意见。皇帝因第一位大臣的话而大怒并斩杀大臣,没有冷静思考。公务员领导干部在决策过程中,应广泛听取不同声音,客观分析意见,避免因个人情绪而做出不恰当的决策,要集思广益,提高决策的科学性和民主性。
【解析】这则故事表明同一个意思可以有多种不同的表达方式,不同的表达可以达到完全相反的效果,从而告诉我们恰当、巧妙的语言表达的重要性,提醒我们要注意加强自己的语言表达素养。故事中前一个大臣因为自己一句话丢掉性命,而后者换了一种表达方式,反而获得奖励。其实生活中,我们也经常会看到,有时候一句话可以化干戈为玉帛,也可以让朋友变成仇人,可以成败垂成,更可以改变人生,因此,我们可以说能说会道是一种立足社会的能力。它能够使你的难成之事心想事成,从而让你在社会中出处顺利;它能够使你在紧要关头化险为夷,从而让你在人际交往中事事如意,在商战中左右逢源;它能够使你迅速服从他人,从而赢得与他人宝贵的合作机遇;它能够使你受到领导的重视,得到同辈的尊重和赢得下级的拥戴,从而让你的事业锦上添花,一帆风顺。人生要提高质量,说话就需要提高水平。时至今日,语言已成为人际交往中最重要的方式,说话更是人际沟通中最不可缺少的工具。提高说话水平,掌握语言艺术,已发展成为如今成功人士的能力。成功者曾经这样总结:“全凭自己的能说会道”;而失败者曾这样归纳:“都怨自己这张嘴”,可见说话水平高低,直接影响着人生的得失与成败。因此我们必须努力提高说话的水平,掌握高水平的语言技能。我们任何人都不可能是天生的语言大师,所以说话水平技巧只能是在学习中不断提升,在实践中不断增强,只要运用其中的方法和技巧,任何人都可以自如地驾驭语言能力,潇洒从容的与他人交流。
2、你是公司的财务主管。制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对。你怎么办?
【答案】:(1)我在制定这份工资方案的时候就应当综合考虑各方面的利益,争取做到相对科学合理。(2)如果员工反对的话,一方面我应当做好员工的思想工作,并详细解释方案,让员工了解这份方案,另一方面我也应当征询他们反对的原因,做好记录,把这些问题反映给领导,根据自己的专业知识建议老板调整工资方案。(3)无论如何,最后我都要听取老板的安排,认真做好自己的工作。解题思路:答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+表决心。此题重点考察了考生处理问题的能力,同时也考察了考生的沟通协调能力,对于此类问题,要坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
【解析】这是一道公务员面试中的人际关系题,重点考察考生处理问题以及沟通协调的能力。考生需要展现出在面对老板与员工观点分歧时,坚持原则性与灵活性相结合,营造和谐工作氛围的能力,同时要善于建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式来解决问题。破题点综合考虑利益:在制定工资方案时应从全局出发,综合考量各方利益,确保方案相对科学合理,这是处理后续问题的基础。应对员工反对:当部分员工反对时,要做好两个方面的工作。一是做好员工的思想工作,详细解释方案内容,让员工全面了解方案;二是认真征询员工反对的原因并做好记录,然后将问题反映给老板,凭借自己的专业知识建议老板对方案进行调整。尊重老板安排:无论最终方案如何调整,都要听取老板的安排,认真做好自己的本职工作,体现对上级的尊重和工作的责任感。答题要点1.制定方案原则:强调制定工资方案时要综合考虑各方面利益,追求相对科学合理,为后续工作奠定良好基础。2.应对员工反对的措施沟通解释:对反对的员工做好思想工作,详细阐释方案内容,增进员工对方案的理解。收集反馈:积极征询员工反对的原因,仔细做好记录。反馈调整:把员工的反馈问题反映给
文档评论(0)