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安全生产责任清单内容包括哪些

第一章安全生产责任清单内容包括哪些

1.企业安全生产主体责任

企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门和员工的安全生产职责。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。企业应当建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并确保其履行安全生产管理职责。

2.主要负责人安全生产职责

企业主要负责人应当组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促落实安全生产责任制，组织安全生产教育和培训，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

3.安全生产管理机构职责

安全生产管理机构负责组织制定安全生产规章制度和操作规程，监督安全生产责任制落实情况，组织安全生产检查，排查并督促消除生产安全事故隐患，组织安全生产教育和培训，参与生产安全事故应急救援，统计分析和报告生产安全事故情况。

4.安全管理人员职责

安全管理人员负责协助主要负责人落实安全生产责任制，组织安全生产检查，排查并报告生产安全事故隐患，监督安全生产规章制度和操作规程执行情况，参与安全生产教育和培训，参与生产安全事故应急救援，统计分析和报告生产安全事故情况。

5.各部门安全生产职责

各部门应当根据本部门职责范围，组织落实安全生产责任制，制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工进行安全生产教育和培训，排查并消除本部门的生产安全事故隐患，参与生产安全事故应急救援。

6.员工安全生产职责

员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育和培训，及时报告生产安全事故隐患，参与生产安全事故应急救援，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.安全生产教育和培训内容

安全生产教育和培训内容应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、安全生产知识和技能、安全生产事故案例分析、应急处理措施等。新员工上岗前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

8.安全生产检查内容

安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和操作规程执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育和培训情况、生产安全事故隐患排查治理情况、应急救援预案制定和演练情况等。定期组织安全生产检查，及时发现并消除生产安全事故隐患。

9.生产安全事故隐患排查治理

企业应当建立生产安全事故隐患排查治理制度，明确隐患排查、评估、报告、治理和监控等环节的责任人和时限要求。对排查出的生产安全事故隐患，应当及时采取措施进行治理，并跟踪监控治理效果，确保隐患得到有效治理。

10.应急救援预案制定和演练

企业应当制定生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急物资和装备等内容。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和应急反应速度，确保在发生生产安全事故时能够及时有效地进行救援。

第二章安全生产责任清单内容的具体要求

1.企业安全生产主体责任的具体要求

企业不仅要口头说重视安全生产，更要实际行动起来。具体来说，就是要自己掏钱投入安全设备、设施和培训，不能只挂在墙上不落地。要定期检查安全情况，发现问题马上整改，不能拖。还要让每个员工都清楚自己的安全职责，不能搞不清谁负责什么。出了事，企业得负主要责任，不能推三阻四。

2.主要负责人安全生产职责的具体要求

企业老板或者实际控制人要对整个公司的安全负总责，不能只管赚钱不管安全。具体要这么做：带头学习安全知识，亲自批准安全投入计划；每个月至少抽一天时间检查安全工作；组织制定安全规则并带头遵守；出事了要亲自组织救援，不能只动嘴不动手；安全培训要亲自参加，不能让下属代劳。

3.安全生产管理机构职责的具体要求

安全管理部门不能只做些记录、写写报告的工作。具体要：参与制定安全规则，不能只让生产部门定；每天巡查现场，发现隐患马上通知相关部门整改；安全检查要写明问题、整改要求和期限，不能走过场；安全培训要亲自讲，不能只发资料让员工自学；出事了要第一时间到场协调，不能躲在办公室里。

4.安全管理人员职责的具体要求

安全员不能只做些上传下达的工作。具体要：熟悉本岗位的安全操作规程，不能只懂理论；每天巡视检查，发现问题不能只写报告，要亲自跟进解决；安全培训要亲自授课，不能念稿子；应急救援要会实操，不能只会纸上谈兵；发现违规操作要立即制止，不能碍于情面。

5.各部门安全生产职责的具体要求

生产部门不能只管产量不管安全。具体要：制定本部门的安全操作规程，不能照搬其他部门；每天班前会要强调安全，不能只讲生