2024年9月通化市税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2024年9月通化市税务系统遴选面试真题附详解.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年9月通化市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、中国农民与美国摄制组关于柿子的故事。

【答案】:这则故事给我的启示是多方面的。(1)沟通中观念的冲突会极大影响沟通效果。在生活和工作中,我们遇到的人来自不同的地域,有着不同的知识背景,人们的观念也不尽相同,要实现有效沟通,往往存在一定的困难。充分说明意图是沟通的首要保证,从故事中我们可以发现由于农民与摄制组在最初没有对工作的具体目的进行明确的表述才产生了最后的误解和分歧。(2)我国农民的商品意识还有待提高。改革开放30年,我们的经济得到了巨大发展一人们的商品经济意识有了巨大的飞跃。但农村、农民,特别是地处偏远、经济不发达地区的市场经济意识还严重不足。农民对于商品的认识还仅仅停留在商品最初的使用价值上,对于商品的附加价值认识很少。(3)推进新农村建设,培养农民的市场意识。通过宣传培训,利用广播电视、墙报、板报或采取印发资料、举办培训班等形式,有意识、有目的、有针对性地向农民宣传市场经济知识,使他们逐渐掌握市场经济基本经济规则,增强商品经济观念,逐步树立市场意识;要通过对当地脱贫致富带头人典型的树立、扶持,以激励广大农民群众向他们学习脱贫致富实用技术和驾驭市场经济的本领,促使其市场经济意识尽快形成。

【解析】这道题以中国农民与美国摄制组关于柿子的故事为题干,考查考生的综合分析能力,尤其是对故事所反映出的沟通、经济观念等方面问题的理解与思考,以及提出相应解决措施的能力。沟通层面故事体现出沟通中观念冲突对沟通效果的显著影响。在实际生活和工作场景里,人员来自不同地域且知识背景各异,观念存在差异,实现有效沟通存在一定困难。故事中的农民与摄制组最初未明确表述工作具体目的,导致产生误解和分歧。这提示公务员在工作过程中,充分说明意图是实现有效沟通的首要保证,要注重与不同背景人员进行清晰、明确的信息传达,避免因沟通不畅引发工作失误。经济观念层面故事反映出我国农民商品意识有待提高。尽管改革开放30年来经济取得巨大发展,人们的商品经济意识有了很大飞跃,但农村尤其是偏远、经济不发达地区的市场经济意识仍严重不足。农民对商品的认识多停留在使用价值层面,对附加价值认识较少。这反映出农村经济发展中存在的观念短板,需要引起重视并加以解决。解决措施层面为推进新农村建设、培养农民市场意识,可采取以下措施:一是开展宣传培训。通过广播电视、墙报、板报等渠道,或印发资料、举办培训班等形式,有意识、有针对性地向农民宣传市场经济知识,促使他们掌握基本经济规则,增强商品经济观念,逐步树立市场意识。二是树立和扶持当地脱贫致富带头人。以典型示范作用激励广大农民群众学习脱贫致富实用技术和驾驭市场经济的本领,促进农民市场经济意识尽快形成。公务员在新农村建设工作中,应积极推动这些措施的落实,助力农村经济发展和农民观念转变。综上所述,这一故事从沟通和经济观念等多个维度为公务员工作提供了启示,要求公务员在工作中重视有效沟通,并为推动农村经济发展和观念更新贡献力量。

2、领导在一次会议上严厉地批评了你,而实际上错误是由于另一位同事小王的失误而造成的。你如何与领导沟通?

【答案】:面对题中情况,我理解领导的做法,领导工作忙、担子重,难免有兼顾不到之处,况且作为同事,小王失误,我也有责任。因此,面对这种情况我会这样做:第一,主动向领导承认错误,承担责任。作为同事,作为团队成员,在工作中我们不仅要分工明晰,更要配合默契,优势互补,互帮互助,共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流,培养工作默契,做好工作的协调,当然也会尽力弥补本次失误。第二,认真与小王一起分析出现问题的工作环节,对其中一些数据和需要执行的环节重新完成,并将弥补过程进行书面记录。第三,我会主动找领导汇报工作进程,详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议,在这个过程中语言要准确、简洁,在具体解决办法方面一定详细介绍,体现自己直面问题的态度,弥补失误的诚心。“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。”希望借助这次沟通,得到领导的批评指正,在今后更好地配合同事,服从领导,高质、高效地完成各项工作。

【解析】题干分析本题为公务员面试中的人际关系处理类题目,主要考察考生在面对领导错误批评,且错误实际由同事造成的复杂情境下,能否以正确的态度、合理的方式进行沟通和解决问题,重点考查考生的情绪管理能力、团队协作意识、沟通协调能力以及责任担当意识。答案解析1.态度认知层面:答案开篇体现了考生正确的心态,理解领导因工作繁忙、担子重而可能出现的判断失误,同时认识到作为团队成员,同事失误自己也有责任。这种态度展示了考生的大局观和团队意识,避免了因被错误批评而产生的抵触情绪,为后续妥善处理问

文档评论(0)

176****2401 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档