2024年9月黔西南州直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2024年9月黔西南州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你在一个基层税务所工作，正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?

【答案】：第一,单位上的领导由于工作方式方法不同出现矛盾是正常的,如果这些矛盾不妨碍平时的工作并且他们自己可以调节好,那作为工作人员的我也就没有必要多过问。第二,如果领导之间的矛盾严重影响了日常工作,我会在适当的时间,适合的场合委婉地向领导提及这件事情,希望通过自己的努力能够化解两位领导的矛盾、消除他们的误会。第三,自己在工作中不参加所谓的“小团体”、“小帮派”,不私下议论领导,维护领导形象。第四,以后的工作要服从领导的安排,如果两位领导之间的指示有出入,我会按照组织原则完成任务。解题思路：分析+协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理工作单位领导有矛盾的问题，协调能力是关键，回答的重点在于自己的态度和决心。考生可以在分析事实的情况下，提出自己将来的态度，以及在工作中的立场。

【解析】这道公务员面试题主要考察考生在面对基层税务所正副所长出现矛盾这一情境时的应对能力，重点在于协调能力以及表明自身的态度和立场。分析情况：单位领导因工作方式方法不同出现矛盾属于正常现象。若矛盾不影响工作且领导能自行调节，作为工作人员无需过度干涉，体现了对领导的尊重以及对工作秩序的维护。积极协调：当领导之间的矛盾严重影响日常工作时，考生应选择适当时间和合适场合，委婉地向领导提及此事，旨在通过自身努力化解矛盾、消除误会。这展现了考生的协调能力和以工作大局为重的意识。坚守立场：在工作中，考生要避免参与“小团体”“小帮派”，不私下议论领导，维护领导形象。这体现了其良好的职业操守和团队意识，有助于营造和谐的工作氛围。服从安排：对于领导的指示，考生应服从安排。若两位领导的指示出现出入，要按照组织原则完成任务，体现了对组织纪律的遵守和在复杂工作环境中保持原则性的能力。总体而言，考生在回答此类问题时，需清晰展现自己分析问题、协调矛盾的能力，以及在工作中的正确态度和坚定立场。

2、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时公开，剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事，你如何向群众解释?

【答案】：(1)“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程,目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利,是一项避免以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意为人民服务。(2)以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于必威体育官网网址的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次,没通过实践,所以没法公开,这就是说,政务公开并不是要求把所有的政务都毫无保留地公开,也不是凡是没有公开的项目就一定是政府机构想暗箱操作,要区别对待。(3)面对这种情况,我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通,开诚布公地向群众解释,相信群众一定会谅解的。

【解析】题干分析本题是一道应急应变类的公务员面试题。设定的场景是在实行政务公开工作时收到企业投诉，反映公开项目不全、新政策规定未及时公开，导致群众知情权被剥夺，领导要求考生负责处理并向群众解释。这主要考查考生解决实际问题的能力、沟通协调能力以及对政务公开政策的理解。答案解析强调政务公开的重要意义：答案首先指出“政务公开”是中央提出的贴近人民的民心工程，其目的是让群众了解自身权利，避免暗箱操作，做到全心全意为人民服务。这体现了考生对政务公开政策的正确认识和高度重视，向群众解释时强调意义能让群众明白政府推行此政策的初衷，有助于获得群众的理解。分析存在问题的原因：接着指出在政务公开过程中存在的上述问题是客观存在的，但进行了合理说明。提到有些政务因必威体育官网网址要求不能公开，有些因首次操作且未经过实践检验而无法公开，并且明确说明政务公开并非毫无保留地公开所有政务，没有公开的项目也不一定是政府暗箱操作，要区别对待。这展现了考生思维的严谨性和全面性，能够理性客观地分析问题，避免群众产生误解。提出解决问题的方式：最后提出通过召开听证会与群众进行沟通，开诚布公地向群众解释。听证会是一种民主、公开、透明的沟通方式，能够让群众充分表达自己的意见和诉求，同时政府也能及时回应，增进与群众的互信，最终使群众谅解政府工作中的不足。这种解决方式既符合实际情况，又体现了考生良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，你怎么办?

【答案】：1)我会用火车上的备用药品给身体不适的老同志服用,缓和、稳定病情。(2)立即向领导汇报情况并请求指示,如果领导对情况的处理有具体的意见则按领导的指示处理。(3)如果领导没有具体指示,我会对全体