职业生涯规划撰写指导分享-俞明祥.pptxVIP

职业生涯规划书写作指导

实务分享

;感悟人生，体验幸福;一、职业生涯规划概述

二、职业生涯规划书的意义、特点和原则

三、职业生涯规划书的结构和内容

四、职业生涯规划书的效果和策略

五、优秀作品展示;大学教育最高的境界不是知识的抵达，而是心灵的抵达。;;职业生涯规划的定义;职业生涯规划的核心;职业规划是——以终为始、自内而外的实践过程。;职业生涯规划的终极目标;生涯规划要回答的问题;职业生涯规划的意义;如果“人生”就像一部奔驰于日升日落的车子，那么……;1.莱文森-人的生命周期理论

2.帕森斯-特质因素理论

3.霍兰德-职业兴趣理论

4.舒伯-生涯发展论

5.施恩-职业锚理论;1.莱文森人的生命周期理论;（成年晚期）;2.帕森斯-特质因素理论;3.霍兰德–职业兴趣理论;4.舒伯-生涯发展论;生涯彩虹图;5.施恩-职业锚理论;了解内在世界：

你是谁？

你希望成为谁？

你的优势和可能的限制是什么？;自我探索;;一、职业生涯规划概述

二、职业生涯规划书的意义和原则

三、职业生涯规划书的结构和内容

四、职业生涯规划书的效果和策略

五、优秀作品展示;;;;;目标的SMART原则;一、职业生涯规划概述

二、职业生涯规划书的意义、特点和原则

三、职业生涯规划书的结构和内容

四、职业生涯规划书的效果和策略

五、优秀作品展示;从操作的角度，职业规划需要做这几件事情：;自我评估;;;挖掘经历

竞争力强;两线并行

吻合度高;自我探索;;;兴趣;自我评估的常用方法;1.360度评估法;2.橱窗分析法;3.SWOT分析;重点关注事项;什么是职业？

职业是指在业人员从事的有偿工作的种类。;《中华人民共和国职业分类大典》;对职业进行描述的文件通常我们把它称为职业描述，职业描述应包括以下内容：

职业名称：职业的符号特征，它一般是由社会通用称谓来命名。

职业定义：对使用工具、从事的工作活动的说明。

受教育程度：接受正规教育的年限。

职业资格等级：反映职业胜任程度。职业资格分五个等级，每个职业又有所不同。

职业能力特征：从业者需要具备的能力要素。

职业人格特征：从业者需要具备的人格要素。

技术技能：从业者所必备的知识、技能基本要求，需要掌握的基本操作技术。

职业环境：工作场所的条件。

职业报酬：指工资。;1.职业环境探索的层次;2.职业环境探索主要内容;;;生涯人物访谈问题设计;生涯人物访谈要点;;头脑风暴

兴趣锁定

性格环境

能力行业

价值方式

“我的目标”;平衡单在职业决策中的应用

四个主题

1.自我物质方面的得失

2.他人物质方面的得失

3.自我精神方面的得失

4.他人精神方面的得失;章莉同学的职业选择;章莉同学的平衡单;包子蛟同学的平衡单;计划型（Planful）决策;影响职业选择因素;职业决策过程;职业总目标：著名外企高管

1.2008-2011年

成果目标：通过实践学习，探索适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格，通过GRE和英语高级中译考试。

职务目标：外资企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应能能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：商务助理，年薪6万。

2.2011-2014年

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

……;计划与路径;职业生涯规划按时间分类;;;计划与路径;职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的评估与修正。

1.评估的内容：

职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……那么我将……职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……

实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……我就……

其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）

2.评估的时间：一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则;一、职业生涯规划概述

二、职业生涯规划书的意义、特点和原则

三、职业生涯规划书的结构和内容

四、职业生涯规划书的效果和策略

五、优秀作品展示;;;;;一、何谓职业生涯规划

二、职业生涯规划书的意义、特点和原则

三、职业生涯规划书的结构和内容

四、职业生涯规划书的效果和策略

五、优秀作品展示;浙江省杨桦超级玛丽冒险岛探宝计划.pdf

杨悦——国赛上交彩板.doc;THANKYOU!