- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025春季中国宝武全球校招“国宝生”计划正式启动模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、某甲路过一栋房屋时,被从楼上抛下的一个花瓶砸中头部后昏迷不醒,警方无法查明扔花瓶的人。该栋房屋共有80户住户,其中一楼有4户,二楼以上有5户能证明事发时家中无人居住。对于某甲所受损害,应当承担责任的是()。
A.全体80户住户
B.二楼以上76住户
C.二楼以上,不能证明事发时不在现场的71户住户
D.若无法证明谁扔的花瓶,某甲自己承担损失
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于抛掷物、坠落物致害责任的相关规定来分析。《中华人民共和国民法典》规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。首先分析题目,某甲被楼上抛下的花瓶砸中头部且警方无法查明是谁扔下花瓶。该栋房屋共80户住户,其中一楼的4户住户,由于花瓶是从楼上抛下,一楼住户不具备抛掷花瓶导致损害结果发生的可能性,所以一楼4户住户不应承担责任。二楼以上有5户能够证明事发时家中无人居住,这5户住户可以证明自己不是侵权人,因此也无需承担责任。那么可能加害的建筑物使用人就是二楼以上不能证明事发时不在现场的住户。二楼以上住户原本有76户(80-4),减去能证明事发时家中无人居住的5户,剩下71户。这71户住户若不能证明自己不是侵权人,则应当对某甲受到的损害给予补偿。全体80户住户中包含了一楼不可能抛掷花瓶的4户,所以全体80户住户承担责任这种说法错误。二楼以上76住户中包含了能证明事发时家中无人居住的5户,这5户不应承担责任,所以二楼以上76住户承担责任的说法也错误。若无法证明谁扔的花瓶就让某甲自己承担损失,不符合法律规定给予受害人救济的原则,所以该说法同样错误。综上,应当承担责任的是二楼以上,不能证明事发时不在现场的71户住户。
2、在管理中运用例外原则,常常能取得事半功倍的效果。以下选项中,例外原则运用最为恰当的是()。
A.领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管
B.对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好
C.对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在
D.领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作
【答案】:D
【解析】例外原则指的是领导者应把精力集中在处理重要的例外事情上,而将一般日常事务授权给下级处理,以此提高管理效率。把精力放在重大事件和决策上,日常工作放手不管,这符合将一般事务交给下级,专注于重要事务的例外原则逻辑,能让领导者集中精力处理关键问题,达到事半功倍的效果。超常规出现的例外事件有时可能比较重要,不能简单交给下级处理,领导者可能需要参与决策和指导。例外事件领导者都自己作决定,这没有合理运用授权,会让领导者精力分散,不利于发挥团队整体效能。主动预测例外事件出现并做好准备工作虽然有一定意义,但这并非例外原则的核心运用,例外原则重点在于对已经出现的例外情况进行差异化管理。所以正确的做法是领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管。
3、认为只要“锦鲤附身”,人生便可“躺赢”。这种观点在哲学上属于()。
A.客观唯心主义
B.主观唯心主义
C.朴素唯物主义
D.机械唯物主义
【答案】:A
【解析】该题考查哲学派别的区分。题干中“只要‘锦鲤附身’,人生便可‘躺赢’”这种观点认为有一种超自然的神秘力量即“锦鲤”决定人生,这是把客观精神看作世界的主宰和本原。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现,符合题干观点特征。主观唯心主义把人的主观精神(如感觉、经验、心灵等)当作世界的本原。题干并非强调人的主观精神决定一切,所以不符合主观唯心主义特点。朴素唯物主义试图在某些具体的有形物体中,寻找具有无限多样性的自然现象的统一,通常把物质归结为具体的物质形态,如金、木、水、火、土等,与题干观点不符。机械唯物主义即近代形而上学唯物主义,它把物质归结为自然科学意义上的原子,认为原子是世界的本原,原子的属性就是物质的属性,同样与题干描述的观点不相符。综上,题干观点在哲学上属于客观唯心主义。
4、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于()。
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动不属于通过正式组织程序和渠道进行的沟通,并非正式沟通。环式沟通是信息按照一定的环节和顺序在组织成员中依次传递,这种活动也不属于环式沟通模式。横
您可能关注的文档
- 2025杭州钢铁集团有限公司总部部门招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核招聘37人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025杭州医学院招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025春安徽淮南市寿县职业中专学校职教高考教师招聘模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025春季陕汽控股校园招聘模拟试卷带答案详解.docx
- 2025春季福建华南女子职业学院人才招聘20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025春季河北建设集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025春季广东中水珠江规划勘测设计有限公司招聘模拟试卷附答案详解.docx
- 2025春季四川泸州市合江县卫生医疗机构编外人才招聘20人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025春季呼和浩特石化分公司高校毕业生招聘20人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025春季中国东航北京分公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025成都农商银行社会招聘(综合柜员)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025广西钦州市灵山县宏丽投资集团有限公司招聘8名模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025广西蒙山县城南新区国有资产委托经营招募考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025广西玉林市福绵区新桥镇人民政府招聘代理服务记账中心编外人员2人考前自测高频考点模拟试题含答案.docx
- 2025广西玉林市“鬱上英才创就玉林”人才招聘活动事业单位招聘662人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025广西物流职业技术学院公开招聘教职人员控制数205人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025广西河池市计量测试研究所招聘2人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025广西河池市招聘中小学幼儿园教师565人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025广西河池天峨县自然资源局公开招聘机关事业单位2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)