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2025公务员平时考核办法

第一章总则

考核目的

为了加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，结合实际，制定本办法。

适用范围

本办法适用于对非领导成员公务员的平时考核。对领导成员的平时考核，由主管机关根据有关规定组织实施。

考核原则

平时考核坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注重实绩、奖惩分明，坚持简便易行、务实管用。

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