企业人力资源管理师四级模拟习题与参考答案.docx

企业人力资源管理师四级模拟习题与参考答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业人力资源管理师四级模拟习题与参考答案

一、单选题(共100题,每题1分,共100分)

1.()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A、出勤时间利用率

B、出勤率

C、工作日利用率

D、工作效率

正确答案:A

答案解析:出勤时间利用率是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。出勤率反映的是员工的出勤比例;工作日利用率侧重于工作日的利用情况;工作效率强调的是单位时间内完成的工作量。所以答案选A。

2.()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性

A、光环效应

B、对比效应

C、刻板印象

D、投射效应

正确答案:D

答案解析:投射效应是指在知觉

文档评论(0)

百知星球 + 关注
实名认证
内容提供者

精心梳理知识,畅快分享所得

1亿VIP精品文档

相关文档