2024年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛通关考试题库及参考答案详解（培优A卷）.docxVIP

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛通关考试题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）

1、[单选题]《生产安全事故隐患排查治理体系通则》基本要求不包含（）。

A．组织有力、制度保障

B．全员参与、重在治理

C．系统规范、融合深化

D．激励约束、重在治理

答案:D

解析:《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（GB/T33000-2016）中，基本要求明确包括组织保障、制度完善、全员参与、系统化规范等内容。选项D中的“激励约束”未被纳入该标准的基本要求部分，而“重在治理”与选项B重复。原文指出，隐患排查治理需注重过程管理、责任落实和持续改进，而非通过激励约束机制推动。选项A、B、C分别对应标准中的组织制度、全员治理、系统规范要求，而D中的“激励约束”属于其他管理环节的内容，不属于基本要求。

2、[单选题]依据《安全生产法》的规定，（）应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

A．国家安全监督管理部门

B．工会组织

C．生产经营单位

D．县级以上人民政府

答案:C

解析:《安全生产法》第七十八条规定，生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并与政府预案相衔接。国家安全监督管理部门负责监督，工会组织参与监督，县级以上人民政府组织制定区域预案，但具体到单位内部的预案制定属于生产经营单位的法定职责。选项C符合法律规定。

3、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，（）以上人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况，组织开展安全生产监督检查和重点行业领域专项整治，及时协调解决安全生产管理中的重大问题。

A．省级

B．市级

C．县级

D．乡镇级

答案:C

解析:《山东省安全生产条例》明确各级人民政府在安全生产管理中的职责划分。依据条例，县级以上人民政府负责组织安全生产监督检查和重点行业领域专项整治，并协调解决重大问题。选项中，县级及以上政府具备相应行政职能，符合条例规定要求。

4、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：县级以上人民政府及其有关部门应当鼓励和支持安全生产科学技术研究、专业技术和技能人才培养，推广应用先进的（），增强事故预防能力，提高安全生产管理水平。

A．安全生产技术、管理经验和科技成果

B．安全生产技术

C．管理经验

D．科技成果

答案:A

解析:《山东省安全生产条例》明确要求县级以上人民政府及有关部门推动安全生产科学技术研究、人才培养及先进应用的推广。条例原文指出，推广内容包括技术、管理经验和科技成果。选项A完整涵盖这三个要素，而其他选项仅涉及其中单一或部分内容，不符合条例的全面性要求。

5、[单选题]风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）评价，根据评价结果划分等级。

A．综合

B．定性或定量

C．定性

D．定量

答案:B

解析:风险分级过程中，对危险源伴随的风险进行评价时，可采用定性和定量两种方法。定性的方法侧重于风险性质的描述，如高、中、低等级；定量的方法则通过数值、概率等具体指标衡量风险。相关标准如《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）指出，风险评价可依据实际情况选择定性或定量方式。选项B正确反映了评价方法的灵活性，其他选项未完整涵盖评价手段。

6、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“强化企业预防措施”中要求：树立隐患就是事故的观念，建立健全重大隐患治理情况向（）和企业职代会“双报告”制度，实行自查自改自报闭环管理。

A．上级公司

B．负有安全生产监督管理职责的部门

C．公安部门

D．安全生产监督管理部门

答案:B

解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求企业建立重大隐患治理情况报告制度。根据文件原文，“双报告”的对象为负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会。选项B对应文件中的直接表述，其他选项如上级公司、公安部门、安全生产监督管理部门等不符合文件规定的责任主体。

7、[单选题]根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当依法对（）进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

A．实习学生

B．从业人员

C．被派遣劳动者

D．以上三类人员都包括

答案:D

解析:《山东省安全生产条例》第四章第三十二条明确规定，生产经营单位应对从业人员、被派遣劳动