2025年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛能力检测试卷含答案详解【基础题】.docxVIP

2025年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛能力检测试卷含答案详解【基础题】.docx

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“安全生产事故隐患排查”知识竞赛能力检测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题60分)

一、单选题(15小题,每小题4分,共计60分)

1、[单选题]生产经营单位应当加强对自然灾害的预防对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定()。

A.管理制度

B.操作规程

C.现场处置方案

D.应急预案

答案:D

解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确要求,对自然灾害可能导致事故灾难的隐患,生产经营单位需采取预防措施并制定应急预案。选项D“应急预案”是应对自然灾害引发事故的综合性处置方案,而其他选项(管理制度、操作规程、现场处置方案)属于日常管理或特定场景的规范,不直接对应自然灾害的事前预防和系统性应对。

2、[单选题]通过风险分级管控体系建设,企业应在以下哪些方面需要有所改进。

A.每一轮风险辨识和评价后,应使原有管控措施得到改进,或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性

B.涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度

C.重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善

D.以上都是

答案:D

解析:风险分级管控体系建设要求企业在多个环节持续改进,确保风险有效控制。选项A强调风险辨识和评价后的管控措施优化,体现动态管理原则。选项B针对重大风险作业的监护制度,属于关键环节的重点管控。选项C关注警示标识的维护与完善,是风险告知的重要措施。三个选项分别对应体系的不同方面,共同构成完整的改进要求。答案D涵盖上述内容,符合《企业安全生产标准化基本规范》等相关标准对风险分级管控的要求。

3、[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意

B.经单位负责人批准

C.经现场负责人同意

D.采取可能的应急措施

答案:D

解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项A、B、C均涉及需经他人同意或批准,不符合紧急情况下从业人员可自主行动的规定。选项D符合法条中“采取可能的应急措施”的要求,无需外部批准,确保从业人员可及时避险。

4、[单选题]《山东省安全生产条例》规定:安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针(第三条)。

A.源头防范

B.安全发展

C.安全发展、源头防范

D.大排查、快整治、严执法

答案:C

解析:《山东省安全生产条例》第三条明确规定了安全生产工作的原则和方针。条例指出,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,并遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项中,A和B仅涉及部分内容,D为具体措施而非原则,C完整对应条例原文的表述。

5、[单选题]风险控制措施应在实施前针对以下哪项内容可以不用进行评审()。

A.企业培训教育措施

B.措施的可行性和有效性

C.是否使风险降低至可接受风险

D.是否产生新的危险源或危险有害因素

答案:A

解析:风险控制措施的评审需关注措施本身的可行性、有效性、风险降低效果及潜在衍生风险。依据风险管理标准(如ISO31000或OSH管理体系),实施前评审通常不包含对培训教育的评估,因培训属措施执行后的辅助手段,而非措施设计阶段的评审要素。选项B、C、D均为措施有效性及安全性的核心评审内容,A属于后续执行环节。

6、[单选题]按照《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定,生产经营单位发生较大涉险事故,按照()事故的规定报告,并组织抢险救援。

A.一般

B.较大

C.重大

D.实际发生

答案:B

解析:《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》明确,较大涉险事故的报告和抢险救援参照较大事故规定执行。较大涉险事故虽未实际造成较大后果,但潜在风险较高,需按较高标准应对。选项A(一般)低于实际处理要求,选项C(重大)超出事故级别,选项D(实际发生)未体现涉险事故的特殊性。办法中相关条款对涉险事故的报告等级有专门规定。

7、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,应当()。

A.由各级财政专项列支

B.由劳务派遣人员先行垫

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